2018马鞍山和县人民医院招聘50人公告(2)
2018-05-07 10:03 安徽卫生人才网 来源：和县人民医院招聘
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(三)面试
1.面试依据笔试成绩分岗位从高分到低分按1:3比例(岗位报名要求为1:2的按1:2比例, 计划数4至9人专业按1:2比例，计划数10人及以上专业按1:1.5比例)，比例不足的按实际人数确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际参加面试人员小于或等于计划数的，面试成绩需达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，否则不予进入体检与考察程序。
2.护理类专业采取实践技能操作面试方式进行;其他专业采取答辩方式进行面试。
3.面试满分100分。
4.面试每人收费80元。特殊困难的报考人员(城乡贫困家庭的考生，凭家庭“低保证”原件、复印件)，经审核确认后，可免交面试费。
5.面试时间、地点另行通知。
(四)考试总成绩
考试总成绩按笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成，分值保留两位小数(小数点第三位四舍五入)，从高分到低分排序;若总成绩相同，学历优先，学历相同，按笔试成绩高低排序。
(五)体检和考察
1.体检：依据考试总成绩按1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
2.考察：对通过体检的人员进行组织考察。组织考察的内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵守国家法律法规等方面的情况，并对其报名资格进行进一步复审。
3.体检、考察工作由和县人民医院组织实施。
未按规定参加体检、考察，或体检、考察不合格，或体检、考察后在拟聘人员公示前自动放弃的，在参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分等额递补(列为递补对象的人员为小于或等于计划数人员时，面试成绩需达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，否则取消递补资格)。
在临床岗位递补后，对于紧缺岗位有空缺名额的，再从临床岗位中依据合成分数从高分到低分按个人意愿递补。
(六)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，公示期7天。
(七)聘用
公示无异议的拟聘用人员，确定为聘用人员，签订聘用合同，办理聘用手续。招聘新进人员按照规定实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他
1.此次招聘笔试、面试的考务工作由和县人民医院组织实施，接受纪检监察机关和社会监督。对违反公开招聘规定、纪律的应聘者和工作人员视情节轻重按照有关规定予以严肃处理。构成犯罪的移交司法机关处理。属于《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条、《马鞍山市事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)》第三十九条回避对象的，应当回避。
2.本公告由和县人医院负责解释。
3. 联系电话：0555-2978810
附件1.2018年度和县人民医院自主公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx
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