2018广东粤东西北地区基层医疗卫生单位专项招聘6857人公告(2)
2018-04-11 13:58 安徽卫生人才网 来源：广东省卫生和计划生育委员会
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(二)确定面试人员名单
1.报考“笔试+面试”岗位的，在成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
2.面试人选须按规定进行资格审核。资格审核的时间、地点、具体要求等在各有关地级市人社部门、卫生计生部门网站上公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，“笔试+面试岗位”可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。
3.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在省人力资源社会保障厅、省卫生计生委、各相关地级市、县人社部门、卫生计生部门网站公布。
(三)面试
面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。具体时间、地点等具体事项由各有关地级市人力资源社会保障局另行通知。
(四)成绩
参加“笔试+面试”岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
参加“直接面试”岗位的应聘人员考试总成绩=面试成绩。
“笔试+面试”岗位考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。
“直接面试”岗位考试总成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。
考试总成绩合格分数线由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生计生委划定。
六、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。具体体检事项由各地卫计部门组织实施。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
八、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，要在省人力资源社会保障厅、省卫生计生委网站、各有关地级市、县组织、人社、卫计部门网站和各招聘单位网站进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为7个工作日。
九、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。
十、其他事项
1.本次专项招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.本次专项招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
3.本公告及附件在省人力资源和社会保障厅(http://www.gdhrss.gov.cn)、省卫生和计划生育委员会(http://www.gdwst.gov.cn)网站和各有关市、县(市、区)事业单位人事综合管理部门、卫计部门网站发布。
附件：
2018年粤东西北基层卫生事业单位专项招聘岗位表.xls(以“广东省事业单位公开招聘管理信息系统”的岗位信息为准)
广东省人力资源和社会保障厅
广东省卫生和计划生育委员会
2018年4月8日
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