2018青岛平度市卫生和计划生育局所属公立医院招聘113人简章(2)

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　　三、初试

　　通过现场资格审查的人员，组织现场初试，初试主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。根据初试成绩，按招聘岗位10人以下1:3的比例、10人及以上1:2的比例确定进入面试人员范围，达不到比例的按实有人数确定面试人员范围，并发放面试通知书。初试成绩不计入面试成绩。

　　四、面试

　　初试工作结束后，进入面试范围的人员集中在平度进行面试。面试工作在平度市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下进行，由平度市卫生和计划生育局和各招聘单位严格按照面试方案组织实施。有关面试具体事宜详见招聘医院网站和平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)。

　　面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　五、考察体检

　　根据应聘人员面试成绩，按招聘岗位1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，组织考察体检。进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　六、诚信调查

　　应聘人员考察体检合格后，实施诚信调查，符合规定方可办理聘用手续。

　　七、聘用

　　对面试、考察、体检合格，经7个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，根据《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》(鲁办发〔2015〕53号) 和《青岛市公立医院人员聘用管理办法》(青人社发[2016]35号)等相关文件规定进行管理。

　　八、纪律

　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

　　九、有关说明

　　1.应聘人员在报考期间，应及时关注相关网站发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.招聘的专业及学历等相关条件，由各公立医院负责解释。

　　各单位政策咨询电话：0532-58962786(平度市人民医院)

　　0532-88321999(平度市中医医院)

　　监督电话：15689922998

　　附件：

　　下载附件 附件1：2018年平度市公立医院公开招聘报名登记表

　　下载附件 附件2：2018年平度市卫生和计划生育局所属公立医院公开招聘人员计划表

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