2018江苏省省属卫计委事业单位公开招聘154人公告(3)
2018-03-19 15:59 安徽卫生人才网 来源：江苏省卫计委
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(三)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在4月18-20日登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与省人事考试中心联系。联系电话：025-83236083。
(四)报名注意事项
1、应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘主管部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、招聘岗位的笔试开考比例一般为3：1，面向残疾人岗位的笔试开考比例为2:1。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2018年4月4日9：00-12：00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。
3、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
4、有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
②事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
④有政策规定或协议明确2018年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
五、聘用
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1：1确定参加体检人员。如总成绩相同，笔试成绩高者参加体检;如笔试成绩仍相同，招聘主管部门(单位)可对成绩相同的人员组织加试。一般人员的体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由招聘主管部门(单位)组织考察，并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘主管部门(单位)提出是否递补的意见，并分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
六、招聘咨询电话
公开招聘综合管理部门政策咨询： 025-12333、025-83236075、025-83236122、025-83236078;
招聘考务技术咨询：025-83236083;
招聘主管部门(单位)政策咨询：联系电话请见招聘岗位表。
七、招聘工作监督
省人力资源和社会保障厅机关党委(机关纪委)对本次招聘工作实施全程监督。
监督电话：025-83238583。
八、招聘工作举报
省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn;
举报电话、传真：025-83236075。
中共江苏省委组织部
江苏省人力资源和社会保障厅
2018年3月19日
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