2018江苏连云港市妇幼保健院第二批招聘133人公告(2)
2018-03-10 13:30 安徽卫生人才网 来源：连云港市妇幼保健院
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㈢考试方式
⑴博士研究生：由院人才工作领导小组组织综合考察。
⑵硕士研究生和高级职称考生：采用面试的方式。
面试满分为100分，合格线为70分。面试成绩为总成绩。
⑶其他考生
①“设备维护、质控等(岗位代码F54)”、“病案管理(岗位代码F55)”、“收费(岗位代码F56)”、“ 病例管理/妊娠随访/助诊和宣教(岗位代码F57)”和“信息录入(岗位代码F58)”岗位采取技能考核和面试相结合的方式，满分均为100分，合格线均为60分。技能考核和面试分别按60%、40%权重计总分，最低录取总分为70分。
②其他岗位考核采用笔试、技能考核和面试相结合的方式。
笔试满分为100分，笔试结束后，在笔试合格者(≥50分)中按3:1比例确定技能考试和面试入围人选(部分紧缺岗位入围比例如达不到3:1，报院人才工作领导小组同意后可降低比例)。技能考试和面试满分均为100分，合格线均为60分。笔试、技能考试和面试分别按30%、30%、40%的权重计入总分。最低录取总分为70分。
㈣体检
根据考试成绩高低顺序，按招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。
㈤录用
对体检合格且公示无异议人员，按规定办理录用手续，并签订聘用合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
五、相关事项
㈠应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
㈡应聘人员在报名和考试期间务必保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
㈢聘用人员必须在规定的时间内报到，未按时报到的，不保留聘用资格。
㈣相关通知方式。
“连云港市妇幼保健院人力资源”微信公众平台或连云港市妇幼保健院官网或连云港市妇幼保健院短信平台等。
六、本次招聘工作由连云港市妇幼保健院监察室负责监督。
监督电话：0518-85804990
七、本公告未尽事宜，由连云港市妇幼保健院人力资源处负责解释。
附件2： 《连云港市妇幼保健院2018年第二批公开招聘专业技术人员岗位表》
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