2018芜湖皖南医学院本部招聘92人考试公告(2)
2018-03-06 17:19 安徽卫生人才网 来源：皖南医学院
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五、加分办法
1、211高校的毕业生笔试折合后成绩加3分。
2、硕士毕业生英语六级426分以上的笔试折合后成绩加1分(2106岗位此项不加分)。
3、报考教辅岗位的硕士研究生起点学历为全日制本科的，笔试折合后成绩加2分。
4、报考辅导员岗位的，学生干部(指的是班级的班长、团支部书记;院、校学生会及团总支部长以上的学生干部，且担任职务一年及以上者)笔试折合后成绩加0.5分(不累计加分,3001岗位此项不加分)，担任学生干部的人员须持所毕业的学院(或系)出具、院(或系)负责人签字并加盖学校学生处或研究生主管部门公章的证明(证明上必须写明担任何种学生干部及担任年限);取得医学学位的毕业生笔试折合后成绩加4分(应届毕业生须由培养学校有关部门开具获得医学学位的证明，并有负责人签字);校级及以上“三好学生”、“优秀学生干部”，或省级及以上文体、科技等奖励证书的笔试折合后成绩加0.5分(不累计加分)，有此类获奖的人员须持获奖证书原件。
5、已经以第一作者发表SCI论文的，笔试折合后成绩加2分，持论文原件(不累计加分)。
六、考核录取办法
笔试结束后，笔试成绩按40%折合后与加分总和由高分到低分排序，按计划数1:2(计划数为2人及以上的岗位)或1:3(计划数为1人的岗位)确定参加面试和技能考核(或公文写作)的人员名单。全部考核结束后，按笔试占40%，面试占30%，技能考核(或公文写作)占30%折合后与加分总成绩，由高分到低分，1:1的比例确定参加体检人员名单。体检合格经公示无异议者按相关程序签订就业协议。
七、待遇
1.对于全职引进的高层次人才，入事业编制，按照《皖南医学院引进高层次人才暂行办法》提供购房补贴、安家费、科研启动经费等。标准如下：
| 人才类别 | 科研启动经费（万元） | 工资待遇（万元／年） | 购房补贴、安家费（万元） | |
| 自然科学 | 人文社科 | |||
| 一类 | 700-1000 | 200-300 | 100 | 300 |
| 二类 | 300-600 | 150-250 | 45 | 200 |
| 三类 | 100-200 | 50-100 | 校内正高职称人员同等待遇 | 120-150 |
| 四类 | 30-50 | 10-30 | 校内同职称人员同等待遇；无职称的享受副高职称工资、津贴，享受时间为3年。 | 40-100 |
| 五类（普通博士） | 5-10 | 3-6 | 中级职称工资、副高级职称津贴，享受时间为3年。 | 30-35 |
2、学校紧缺专业岗位的硕士毕业生入编(具体见招聘岗位);其他硕士及本科毕业生以人事代理方式聘用，享受学校规定的相关待遇。
3、学校提供临时公寓式过渡房。
八、联系方式
地址: 中国安徽省芜湖市高教园区文昌西路22号 邮编：241002
联系部门：皖南医学院人事处
联系人：万老师 方老师
联系电话：0553-3932411 网址：http://www.wnmc.edu.cn/
电子邮箱：wyzp2013@163.com。
九、招聘岗位见附件：皖南医学院校本部2018年招聘岗位。
我校2018年招聘计划以安徽省教育厅最终批复为准。
本公告最终解释权归皖南医学院人事处所有。若有不明确之处，可与人事处万老师联系。
皖南医学院人事处
2018年3月5日
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