2018蚌埠医学院第二附属医院公开招聘320人公告(2)
2018-02-10 08:39 安徽卫生人才网 来源:蚌埠医学院第二附属医院
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五、考试内容及时间地点
(一)考试内容:笔试(占50%)+专业考试(占20%)+面试(占30%)
笔试科目:1、英语+西医综合
2、英语+公共基础
3、英语+护理综合
笔试成绩=英语成绩×30%+西医综合(公共基础或护理综合)×70%。
英语笔试内容以本科《大学英语》教学大纲为主;西医综合笔试内容包括生理学、生物化学、病理学、内科学、外科学等五门课程;公共基础笔试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等部分,内容涵盖科技、历史、哲学、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面;护理综合笔试内容包括护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学和儿科护理学等五门课程。
专业考试:1、技能操作(临床医学、口腔医学、护理学等)
2、专业考核
面试:结构化面试+教学试讲(部分岗位不需教学试讲)
报考不同的岗位的考生参加不同科目考试,具体安排见本公告附件。
(二)考试时间和地点:
笔试时间:
3月10日上午8:30—10:10,英语考试
3月10日上午10:30—12:10,西医综合或护理综合或公共基础考试
笔试地点:以准考证通知地点为准
专业考试时间:3月11日
面试时间: 3月12日、13日
专业考试和面试具体时间和地点:3月10日晚在蚌埠医学院官方网站通知公告栏(http://www.bbmc.edu.cn/)公布笔试入围者名单时一并通知。
六、硕士岗位加分条件
1、报考医疗岗位的考生,已经以第一作者发表本专业SCI论文的,加2分(IF≥2分加3分,不累计);
2、“双一流”大学或“双一流”建设学科的毕业生(非“双一流”大学的“双一流”建设学科毕业生需提供学校证明),加3分(不累计)。
3月9日对硕士岗位报名者的加分情况在网上予以公示。
七、录取办法
总成绩的计算方法为:笔试成绩×50%+加分+专业成绩×20%+面试成绩×30%
笔试结束后,按照折合的成绩,加上加分,由高分到低分排序,按岗位计划招聘人数1:2的比例确定参加专业考试和面试人员名单。
面试成绩不及格者(低于60分)直接淘汰。
专业考试和面试结束后,按总成绩,由高分到低分排序,按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。
体检合格后进行综合考察。综合考察合格后、且经公示无异议者,经学校研究后确定录用人员名单,办理录用手续。不在规定时间内签协议者,视为单方面违约,且学校将追究违约责任,不再退还保证金。
八、违纪违规处理
对公开招聘中出现的违纪违规问题,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
招聘工作全过程由校纪委、监察审计处监督。
未尽事宜由学校人事处负责解释。
咨询电话:
学校0552-3175036黄老师,程老师;
二附院0552-3135403李老师,徐老师,孙老师;
监督电话:0552-3175027唐老师。
特此公告。
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