2017年兴业银行总行信用卡中心社会招聘公告
2017-12-27 09:56 安徽农商银行招聘 来源：兴业银行
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单位简介：
兴业银行成立于1988年8月，是首批股份制商业银行之一，2007年2月在上海证券交易所挂牌上市，注册资本190.52亿元。2016年《福布斯》全球上市企业2000强排名中，兴业银行位居第59位，稳居全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强。
兴业银行信用卡中心于2004年7月在上海成立，为兴业银行总行直属部门，是国内第五家持牌的信用卡中心。兴业银行致力于打造“活力人生”信用卡品牌，推出国内首款可穿戴智能支付产品，为2015-2019上海马拉松赛事唯一指定合作银行。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的团队，为银行正式编制员工。
银行为员工缴纳基本五险一金及补充公积金、补充养老金、补充医疗保险，工作园区配备食堂、班车、运动场所等设施。
工作地点：上海市浦东新区。
现面向行内外招聘：
一、具体招聘岗位及工作职责
(一)技术架构师(分布式系统方向)
职责描述：
(1)负责信用卡中心技术规划与设计及持续优化。
(2)主导信用卡中心重要研发项目的架构分析和设计。
(3)负责制定信用卡中心技术体系架构规范和标准开发规范，参与制定技术标准，指导和评审项目架构文档，提升部门架构设计能力。
招聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，5年及以上相关工作经历的社会人士。
(2)具有端到端架构设计思维，精通分布式系统原理和网络原理，对可扩展性、可用性和安全性等设计有深入的理解，熟悉分布式数据库、服务框架、消息系统以及TCP/IP和HTTP协议。
(3)对业界前沿技术有较高关注度，能够提供前瞻性的解决方案。
(4)熟练使用SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、hibernate、MQ、netty等技术，Redis、Memcached等缓存框架。
(5)精通至少一种大型关系数据库，Informix、Oracle。
(二)软件研发工程师
1、JAVA方向
职责描述：
(1)负责java项目的开发和维护。
(2)分析系统运行故障、瓶颈等问题。
(3)参与需求分析与系统设计。
(4)完成开发过程中的各类技术文档。
招聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。
(2)熟悉Linux，了解Linux的管道、进程、消息等机制，能够编写Makefile。
(3)掌握Html、Javascript、JSP、Servlet、XML、JDBC、WebService等技术、掌握SpringMVC、Struts、Spring、MyBatis、Hibernate等流行的技术框架。
(4)熟悉Tomcat、WebLogic、JBOSS等常用服务器中的一种。
(5)熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached者优先。
2、C/C++方向
职责描述：
(1)负责C项目的开发和维护。
(2)分析系统运行故障、瓶颈等问题。
(3)参与项目的需求分析工作和数据库设计工作。
(4)完成开发过程中的各类技术文档。
招聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。
(2)具备较强的代码分析能力，具有良好的编码风格。
(3)熟悉Linux，了解Linux的管道、进程、消息等机制，能够编写Makefile。
(4)熟悉ORACLE或者SQLSERVER等一种关系型数据库，熟悉proc编程;能够编写shell;了解数据库调优。
(5)熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached的优先。
3、web前端开发
职责描述：
(1)负责移动应用web前端界面设计和交互。
(2)负责维护及优化前端页面性能。
(3)负责与后端开发工程师协作，完成各类数据交互、动态信息展现和用户互动。
(4)负责解决产品在不同浏览器、移动设备端及不同版本下的兼容问题。
(5)负责前端开发方面规范的标准、文档建设。
招聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。
(2)丰富的互联网前端开发经验，有多个项目及产品开发前端开发经验。
(3)熟悉CSS3、Javascript、JQuery、ES6、vuejs、Angularjs、react等前端技术。
(4)熟悉各种前端开发框架，了解新兴技术，懂Node.js、openresty优先。
(5)有APP混合式开发、微信服务号开发优先。
(三)数据工程师
职责描述：
(1)负责对信用卡中心BI相关系统建设需求进行合理评估，进行系统建设的有效规划。
(2)负责按照信用卡中心实际需求，结合国内外先进数据分析平台的设计理念，参与设计BI系统，开展研发实施工作。
(3)负责BI数据平台日常业务需求开发工作。
(4)负责大数据平台架构规划及设计，开展相关技术研究工作。
招聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。
(2)具备扎实的计算机基础知识，具有设计、需求管理和解决问题的能力，熟悉主流操作系统，至少精通一种主流数据库、调度、ETL工具，具有银行业数据系统设计经验优先。
(3)了解银行信用卡业务，至少具备3年以上信用卡大、中型数据类平台项目开发管理经验。
(4)熟悉 Hadoop，Hive，Hbase，Spark，Storm 等一种以上大数据处理工具和技术，有实际大数据处理经验，有推荐系统、机器学习、用户行为分析项目工作经验者优先。
(5)具备较强的沟通协调能力，能独立开展项目的业务咨询、需求分析和功能规划;有良好的文字展现和口头表达能力;有良好的团队意识和合作精神。
(四)测试工程师
职责描述：
(1)设计测试方案、计划和测试用例，完成测试用例、脚本及测试代码实现，搭建测试环境。
(2)负责测试工具的概要设计和详细设计工作，编写代码并进行调试、维护。
(3)完成系统测试工作，包括功能、性能、可靠性等测试。
(4)编制软件测试报告并评估软件质量。
(5)提升测试技术发展方向, 提高项目整体质量。
招聘条件：
(1)全日制本科及以上学历、年龄30周岁以下，有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。
(2)具备丰富的大型复杂系统测试经验。
(3)精通软件测试理论、流程、方法，熟悉软件缺陷跟踪工具、软件配置管理工具、自动测试工具、负载测试、性能测试等技术。
(4)熟悉软件开发过程，熟悉软件质量保证技术，熟悉软件配置管理。
(五)信息安全工程师
职责描述：
(1)负责信息系统安全设计规范的制定、培训、维护和监督执行，审定安全设计方案。
(2)负责研究引入安全产品及技术，组织实施公司信息科技基础安全项目，提供日常安全技术支持。
(3)负责组织实施重要信息系统安全防护，定期评估与改进。
(4)负责公司员工信息安全意识培训。
招聘条件：
(1)全日制本科及以上学历、年龄30周岁以下，有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。
(2)掌握信息安全、软件研发相关原理知识，熟悉信息安全相关的标准、法律和法规，了解安全漏洞及其安全隐患产生原理，熟悉安全漏洞发现和利用方法。
(3)熟悉身份鉴别和认证、密码技术, 熟悉各种常见安全漏洞及渗透行为，熟悉移动端和网站攻防技术与原理。
(4)了解银行IT业务特色, 熟悉系统安全架构设计方法论，精通网络层、系统层、平台层、应用层和数据层的安全架构设计，具有丰富的安全架构设计经验和规划能力。
(5)具备大型互联网应用项目安全架构设计相关工作经验，熟悉金融监管要求。
(6)具备良好的安全意识，对安全异常敏感。性格开朗，具备较强的沟通协调能力，良好的学习能力，有一定创新工作能力。
(六)网络/系统/应用维护技术工程师
职责描述：
(1)负责信用卡中心基础网络日常建设及维护工作。
(2)负责信用卡中心各类数据库、中间件及系统和网络设备的运行维护工作。
(3)负责信用卡中心各类应用系统部署、日常更新、监控和维护，确保系统正常运行和应急响应。
(4)负责运维相关信息系统的需求分析、设计及开发建设工作。
招聘条件：
(1)全日制本科及以上学历、年龄30周岁以下，有计算机相关行业2年及以上工作经历。
(2)熟悉Windows、Linux、AIX等主流操作系统，熟悉oracle、sqlserver等主流数据库，熟悉weblogic、tomcat等主流中间件。
(3)具备较强的shell及sql脚本编写能力，熟悉主机、网络、存储等基础知识。
(4)熟悉当前热门容器生态开源项目如Docker、Kubernetes，有DevOps背景优先。
(七)数据分析师
职责描述：
(1)负责信用卡数据提取工作管理，拟订人员需求计划，制订和完善数据提取流程规范。
(2)指导数据处理人员开展信用卡数据提取处理工作，与行内需求机构沟通数据提取逻辑、安排需求处理计划等。
(3)定期对数据处理工作流程进行内部合规性检查。
(4)推动周期性数据需求处理工作的系统化和自动化。
(5)开展信用卡大数据应用、数据分析工作。
招聘条件：
(1)全日制本科及以上学历、年龄30周岁以下，有计算机相关行业2年及以上工作经历。
(2)熟练掌握SQL、SAS等编程语言。
(3)具备优秀的沟通协调能力，富团队协作精神，熟练使用各类办公软件。
(4)有机器学习、自然语言处理、地理位置识别、智能推荐等算法背景的优先。
(5)有金融从业经验、团队管理经验、熟悉信用卡业务者优先。
二、报名方式：
1、在线完成网申(必填)，登录网址http://www.lediaocha.com/pc/s/qyo0fr或扫描二维码填写信息：
2、请下载《应聘申请表》并填写后投递简历至：recruit@cib.com.cn
3、经审查符合条件者，将另行通知笔试、面试时间和地点。未被录用人员的材料将进入公司人才库，恕不退还，谢绝来访。
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