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  • 2018浙江大学医学院附属妇产科医院派遣招聘33人公告

    2017-11-19 08:54 安徽卫生人才网 来源:浙江大学医学院附属妇产科医院浙2020安徽医疗卫生考试

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      安徽卫生人才网同步浙江大学医学院附属妇产科医院浙江大学医学院附属妇产发布:2018浙江大学医学院附属妇产科医院派遣招聘33人公告。江浙沪医院招聘考试交流群:4762636272017安徽医院招聘考试。更多2017安徽医院招聘信息,请关注安徽卫生人才网官方微信:ahwsrcw。

     2018浙江大学医学院附属妇产科医院派遣招聘33人公告

      浙江大学医学院附属妇产科医院(浙江省妇女保健院、浙江省妇女医院)是浙江省妇产科医疗、教学、科研及计划生育、妇女保健工作的指导中心,是在华东区乃至全国有较大影响力的三级甲等妇产科专科医院。核定床位1120张、婴儿床260张。现面向社会招聘派遣性质工作人员。招聘工作有关事项和安排如下:

      一、招聘岗位及条件

      (一)招聘岗位

      医院2018年计划招聘派遣人员33人,具体岗位要求详见《浙大妇院2018年派遣人员招聘计划》。

      (二)招聘对象

      招聘岗位面向应届毕业生招聘的,仅限全日制普通高校2018年应届毕业生和同期完成学业并取得国(境)外学历、学位认证书的留学归国人员。除这些岗位外,符合其它招聘岗位具体条件要求的人员,一般均可应聘。

      二、招聘程序与办法

      (一)报名和资格初审

      1、网上报名。报名截止时间为2017年12月15日24时,应聘人员登陆我院网上招聘系统http://portal.womanhospital.cn/hr,用真实信息注册账号,完善个人简历后选择岗位投递。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位视作报名无效。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。

      2、资格初审。根据招聘岗位所需条件,招聘单位在报名期间同步进行资格初审。期间,应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。

      (二)考试

      1、科级考试。

      一般采用笔试、面试相结合的形式。笔试内容由各科室结合岗位和专业特点决定。取得笔试有效成绩的人员参加科室面试。

      2、院级面试

      测评包括综合素质、实践经验和与招聘岗位的匹配性等要素,并结合科级面试意见以及与应聘人员交流情况,确定应聘人员整体表现排序和体检、考核对象名单。院级面试意见为不适合聘用的,不进入下一环节。

      参加院级面试时应提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)、就业协议书、成绩单等材料原件及复印件各1份,并备妥其他有利于证明本人工作和科研能力、业绩的资料进行资格复审。

      (三)体检、考核

      考试完毕,根据院级面试测评成绩,确定体检、考核对象。

      体检参照浙江省公务员录用体检标准和办法进行。

      (四)公示、聘用

      经体检、考核合格者,确定为拟派遣人员,在网上公示7个工作日。公示期满,对拟派遣人员没有异议,需在规定时间内与派遣公司签订就业协议书。逾期者视为自动放弃。

      三、咨询

      招聘过程相关信息一般仅在医院招聘系统公布,请应聘者自行留意。

      有关本次招聘岗位的具体问题,请直接咨询医院人事科。

      电话:0571-87914862

      附件:浙大妇院2018年派遣人员招聘计划.xlsx

      浙江大学医学院附属妇产科医院

      2017年11月17日

     

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