2017芜湖市第二人民医院招聘5人公告(2)

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　　(四)体检和考察

　　根据考试总成绩,从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。如出现考试总成绩和笔试成绩均相同的情况，一并进入考察环节。本次体检安排心理测验，其结果供录用时参考。

　　考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况进行考核。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部〔2010〕19号和《公务员录用体检特殊标准(试行)》)等规定执行。因体检不合格出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示和聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，在芜湖市第二人民医院网上按规定公示7天，对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。

　　五、监督检查

　　招聘编外工作人员工作接受纪检监察部门的全程监督。

　　咨询电话：0553-3909096;监督电话：0553-3909008。

　　附件：《芜湖市二院报名资格审查表》

　　2017年10月20日

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