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  • 2017安庆岳西县市特岗教师招聘面试公告

    2017-07-24 16:05 安徽教师招考网 来源:安徽教师招考网

      安徽教师招考网提供:2017安庆岳西县市岗教师招聘面试公告,面试时间为2017年7月25日。欢迎加入2017安徽特岗教师考试交流群:636397608。关注安徽华图官方微信(教师考试团:jiaoshitest),最新招考,海量资料,在线网课,免费获取!

    2017年岳西县公开招聘特岗教师面试方案

      根据《根据安徽省2017年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘办法》和安庆市教育体育局、安庆市人力资源和社会保障局《关于做好2017年特岗教师招聘面试工作的通知》(教体人[2017]380号)及补充通知精神,为切实做好2017年特岗教师招聘面试工作,结合我县实际,制订本面试方案。

      一、面试工作原则

      (一)坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

      (二)坚持“统一政策、规范程序、有效监督”原则。

      二、面试对象

      按照《安徽省2017年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘办法》要求,根据笔试成绩,分学段按学科岗位计划数,从高分到低分确定面试人选(最后一名如有多位报考人员成绩相同,并列进入)。在岳西县教育局现场资格复审及当场发放面试通知书的基础上,省教育厅在安徽教育网统一公布具备面试资格人员名单。

      三、面试时间和地点

      (一)面试时间:2017年7月25日上午考生7:00报到,8:00面试开始。

      (二)面试地点:岳西中学教学楼。

      四、面试组织

      (一)面试测试组的设立。面试设两个测试组,每个测试组分别设立候测室、面试室、候分室。初中数学、初中地理、小学英语为第一测试组,小学语文、小学数学为第二测试组。

      (二)面试评委组的组建。面试评委组按有关规定组建,每个面试室设评委7人,其中设主考、副主考各1人。每个面试室内同时设监督员、计分员、计时员各1名。

      (三)面试评委和工作人员的岗前培训。面试实施前,按规定对抽选的面试考官和工作人员分别进行岗前培训。通过培训,让面试考官进一步熟悉面试政策,面试程序,掌握面试要求与尺度,统一面试测评标准。让工作人员明确职责,明确要求。面试期间实行全程封闭管理。

      (四)面试题本。面试题本由安庆市教育体育局、人社局组织命制,7月24日下午4点,由县教育局、人社局、纪委负责派人保密接运、管理,7月25日7:30送到考务办公室。

      五、面试程序

      面试采取结构化面试方式,主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。

      (一)考生报到和抽签排序。参加面试的考生须持面试通知书、本人有效居民身份证(均为原件),于2017年7月25日上午7:00到岳西中学教学楼报到,接受工作人员的统一封闭管理(工作人员须进一步核对参加面试考生的资格)。7:30后禁止入场,开始抽签。考生分学科采取抽签的办法确定面试入场顺序。

      (二)面试方式。面试由主考主持,由主考或副主考提问,提问按面试题本要求进行。面试评委组于面试开始前15分钟熟悉题本。每位考生的面试时间为15分钟。面试评委组对前三位考生组织试评,以统一评分尺度。

      (三)面试成绩的评定。每位评委根据考生的答题情况,按照评分标准,独立评定其每一个测评要素的得分,并得出合计分数。面试的计分方法为:对评委评出的分数,去掉其中的一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以考官有效分人数所得出的平均分数(保留一位小数),即为该考生的面试成绩。

      (四)面试成绩的公布。由记分员按照规定的计分方法,计算出考生的成绩,签署姓名,经现场监督人员复核并签字确定后,再由主考审核签字,确认考生面试成绩。考生在侯分室领取本人面试成绩。面试成绩最终发布由招聘工作领导小组核实后统一对外发布。

      面试工作结束后,根据报考人员的总成绩(笔试和面试按百分比合成后成绩,即考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),分学段按学科,从高分到低分依次等额确定拟参加考核、体检人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据,从高分到低分确定),面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。拟参加考核、体检人员名单,于8月1日前在岳西县教育局、岳西县人社局网站发布,并将拟参加考核、体检人员名单录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统“拟参加考核、体检人员”一栏。

      六、有关工作要求

      (一)对面试评委或工作人员进行严格的资格审查,凡有属于国家规定情形需要回避的,必须实行回避。

      (二)制定实施面试工作具体细则,健全完善重要环节的操作程序和工作规范。特别要加强对面试的题本和成绩的管理工作。

      (三)建立和完善面试工作岗位责任制,认真落实岗位职责,实行责任追究制。面试工作人员和面试评委应认真履行职责,严格遵守面试工作纪律和有关保密规定;面试期间,所有面试工作人员、面试评委和考生一律不得携带通讯工具进入面试场所。面试现场安排专人负责监督、管理各个环节具体工作,切实做好面试的保密工作;对造成失密、泄密的,按规定追究当事人和有关责任人的责任,切实防止和杜绝不正之风发生,确保面试工作顺利进行。

      七、组织领导

      面试工作在岳西县委、县政府的领导下,在市教育体育局、市人社局指导下,由县公开招聘中小学教师工作领导小组组织实施,领导小组办公室负责面试的具体工作,县纪检、监察局全程监督。

      咨询电话:县教育局 0556-2181613

      县人社局 0556-2188052

      监督电话:县监察局 0556-2185339

      岳西县教育局 岳西县人社局

      2017年7月24日 

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      本文【2017安庆岳西县市特岗教师招聘面试公告】来源于安徽教师招考网,具体最终信息请以安徽教师招考网为准!

    (编辑:图小乐)

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