2017淮南师范附属小学山南校区招聘教师31人公告

2017-07-20 11:32 安徽教师招考网来源：淮南人社局

　　安徽教师招考网同步淮南人社局考试动态信息：2017淮南师范附属小学山南校区招聘教师31人公告。更多关于淮南师范附属小学教师招聘,淮南师范附属小学招聘,淮南师范附属,淮南人社局的信息的内容，请关注安徽教师招聘考试网，以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

　　安徽华图同步淮南人社局：2017淮南师范附属小学山南校区招聘教师31人公告，报名时间为2017年7月19日至7月31日。2017安徽教师考编群：546758293。关注安徽华图官方微信(教师考试团：jiaoshitest) 及时掌握考试动态！

安徽省淮南师范附属小学山南校区2017年公开招聘硕士研究生和面向市外公开选调优秀教师公告

　　淮南师范附属小学是市属公办学校，是全国现代教育技术实验学校、中国特色学校、安徽省首批实验小学、省特色示范小学和省文明单位。淮南师范附属小学山南校区位于淮南高新区(山南新区),是市委、市政府所在地和全市政治、文化、教育中心。为进一步办好优质品牌学校，加快推进淮南市山南高新区教育事业的发展，根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅安徽省机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师〔2013〕10号)和市有关文件的精神，经市政府同意，按照“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，为淮师附小山南校区公开招聘8名硕士研究生，并面向市外公开选调23名优秀教师，现将有关情况公告如下：

　　一、招聘岗位计划

　　本次招聘31名教师，均为全额事业编制，具体招聘岗位如下：

类别学科	公开选调市外在编教师	公开招聘硕士研究生	小计
语文	10	5	15
数学	5	3	8
英语	2		2
音乐	2		2
美术	2		2
体育	2		2
合计	23	8	31

　　二、报考条件

　　(一)年龄条件

　　公开招聘的硕士研究生，年龄为35周岁以下(1981年7月19日以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推);公开选调的在编教师，年龄为40周岁以下，具有特级教师或市级及以上学科带头人、骨干教师、教坛新星称号，或在市级学科教学竞赛中获得一等奖、省级及以上学科教学竞赛中获得二等奖的，年龄可以放宽至45周岁。

　　(二)其他条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的师德修养;

　　2.具有小学及以上学段相应学科的教师资格证;

　　3.公开选调的教师应具有本科及其以上学历，且教龄满2年及以上的在职在编教师;

　　4.公开招聘的硕士研究生须是全日制毕业且具有硕士学位证书;

　　5.公开选调的教师须经用人单位和主管单位同意;

　　6.市内外在职在编人员参加硕士研究生招聘的，须正式办理辞职手续以社会人员参加报考，或经单位及具有人事管理权限的主管部门同意;

　　7.身体健康。

　　(三)有下列情形的人员，不得报考：

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　3.经认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4.现役军人;

　　5.在读的非应届毕业研究生;

　　6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、报名时间、方式和要求

　　报名时间为2017年7月19日至7月31日。

　　报名采取网上报名的方式，符合报名条件的人员请从淮南市教育局或淮南市人社局网站上自行下载报名表(见附件)，填写好发送至邮箱2361749985@qq.com 。

　　应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对达不到规定比例的岗位，必须经过淮南市人力资源和社会保障局、淮南市教育局批准后方可进行招考。

　　五、资格复审和准考证发放

　　(一)资格复审。由市教育局具体负责，在专业测试前进行，时间为2017年8月4日上午8:00-下午18:00，地点在淮南市教育局六楼会议室(淮南市淮河大道立交桥西侧)。资格复审时，报考人员须提供以下材料：

　　1. A4纸打印的网上报名表原件1份，本人有效居民身份证、学历及学位证书、教师资格证书、职称证书、相关荣誉证书等原件及复印件1份;

　　2. 参加公开选调的教师须提供用人单位和主管单位同意报考的证明;

　　3.在职在编人员参加公开招聘研究生的，须提供正式辞职手续或单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考证明。

　　4.近期2寸同底彩色证件照3张。

　　(二) 准考证发放。资格复审通过人员，现场领取《专业测试准考证》。

　　六、专业测试

　　(一)时间和地点，另行通知。请广大考生在7月31日后关注淮南市教育局、淮南市人力资源和社会保障局网站。

　　(二)测试项目、时间和分值。

　　专业测试主要考察应聘人员的专业技能、教育教学水平、综合素质能力等。专业测试总分为100分。具体测试项目分为：教案设计(60分钟，30分)、无生上课(15分钟，70分)。

　　专业测试最低分数线设定为70分(含70分)，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　(三)测试程序

　　1.报考人员按通知规定的时间，携带本人身份证、准考证准时到达专业测试考点，工作人员核实身份后，进入候考区。

　　2.考生实行统一封闭管理，通过抽签的办法确定参加专业测试的顺序;测试课题采取抽签方式确定，教案设计和无生上课为同一课题。

　　3.无生教学测试前，由考场监督员再次核实考生身份后进入考场。

　　4.专业测试成绩评定。专业测试由主考官主持。每位考官依据评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数。计分方法为：7名考官评出的分数去掉一个最高分、去掉一个最低分，相加后除以5(按“四舍五入”方法，小数点后保留2位小数)，即为该考生的专业测试总成绩。

　　5.专业测试总成绩现场公布并向考生发放成绩通知单，由考生签字确认。

　　(四)考官组成

　　专业测试考官从外地聘请，实行封闭管理和回避制度。每个考官组7名考官，其中主考官1名。

　　另外考场内设有计分计时员和考风考纪监督员。考风考纪监督员由从事纪律监察工作的人员担任。

　　(五)课题范围和教材

　　专业测试使用的教材体育学科为小学五至六年级全一册，其他学科为小学五年级上、下册(各学科教材版本见附件)。专业测试时，由招聘组织单位为考生统一提供。

　　七、体检和考察

　　(一)体检和考察人选的确定

　　根据报考人员专业测试总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位数1︰1的比例，确定拟体检和考察人选。若出现总成绩并列的情况，则以无生教学的成绩为依据，从高分到低分确定，若无生教学的成绩又出现并列情况，再进行加试确定。对体检、考察出现人选缺额的，从报考同一岗位的人员中，按专业测试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

　　(二)体检

　　体检费用由考生自理，由市教育局和市人社局统一组织。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有纪检监察部门现场监督。体检具体事宜另行通知。

　　(三)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由淮南市教育局统一组织，用人单位淮师附小负责具体实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考察对象的报考资格进一步进行复审。

　　考察时成立考察工作小组，每组应由2名以上工作人员组成。考察小组通过查阅档案、听取有关方面的意见、与本人面谈等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地做出评价并写出书面考察意见报市教育局。

　　八、公示和聘用

　　考察合格人员在淮南市人力资源和社会保障局、淮南市教育局等网站公示7天。对公示期满无异议或经审查不影响聘用条件的，按规定程序，公开选调人员办理调动和入编手续;公开招聘的研究生办理录用和入编手续，同时签订聘用合同。

　　九、相关事宜

　　(一)公开招聘工作由淮南市教育局、淮南市人力资源和社会保障局等部门共同组织实施，严格按照制定招聘计划及方案、发布招聘公告、报名与资格审查、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(二)实行报名承诺制。报考人员填写报名表时，必须实事求是，必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格，涉及违纪违法的严肃追究责任。

　　(三)加强招聘工作的监督。纪检监察人员全程监督，公开招聘工作人员及考官要自觉执行回避制度，并严守招聘工作纪律，一旦发现有违纪违规行为，将严肃查处，追究责任。

　　(四)本《公告》由淮南市教育局、淮南市人力资源和社会保障局等部门负责解释。本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。招聘有关政策、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆淮南市教育局、淮南市人力资源和社会保障局网站查询。

　　淮南市教育局网址：http://jyj.huainan.gov.cn

　　淮南市人力资源和社会保障局网址：(rsj.huainan.gov.cn)