2017安庆医药高等专科学校招聘20人公告(2)
2017-07-05 08:50 安徽卫生人才网 来源:安庆卫生人才网
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报考人员于2017年7月19日至7月21日登陆安庆人事考试培训网,进入报名平台,自行下载打印准考证。
(二)笔试
1.参加笔试人员:所有招聘岗位应聘人员
2.笔试时间:2017年7月22日上午9:00—10:40(100分钟)
3.笔试内容和题型
(1)笔试主要考查应聘人员的综合素质及发展潜能等方面的情况。
(2)笔试满分100分。笔试范围参照安徽省事业单位公开招聘《公共基础知识》执行,主要包括:政治、经济、法律、人文、科技、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,资料分析,写作。设定笔试最低控制合格分数线为50分,低于最低控制合格分数线的不进入招聘的下一环节。
(三)资格复审
1.根据实际招聘岗位数,按照笔试成绩从高分到低分顺序按岗位计划数1:3确定参加面试人选,并进行资格复审,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
2.资格复审时,报考人员须提供以下证件、材料:
(1) 须提供本人有效居民身份证原件及复印件
(2) 学历(学位)证书原件及复印件
(3) 招聘岗位规定要求的相关材料原件及复印件
(4) 报名登记表
(5) 笔试准考证
资格复审时间、地点另行通知。
凡与报考条件要求不符的,或不能提供规定证件材料的,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的,按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试最终成绩从高分到低分等额递补并进行资格复审。
通过资格复审的报考人员,现场领取面试通知书,并按规定办理面试缴费手续(面试费80元)。
(四)面试
1. 面试方式
面试成绩满分100分,对不同类别的应聘人员分别采取不同面试的方式。其中教师、实验员采取说课面试;辅导员、基建技术员采取结构化面试。面试成绩设定最低分数线60分,对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
2.面试时间、地点:另行通知。
(五)总成绩合成
应聘人员考试最终成绩依统一笔试成绩与面试成绩合成(百分制,保留小数点后两位数)确定,其中笔试成绩占35%,面试成绩占65%。
(六)考察和体检
1.根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定参加体检、考察人员。如最终成绩相同,以面试得分高者优先。
2.体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行,费用自理。
3、考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面情况。
4、对体检、考察出现缺额的,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
(七)公示
对体检考察合格者,经校党委研究确定拟聘用人员名单并公示。
(八)聘用
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