2017苏州卫生职业技术学院招聘工作人员面试考核公告(三)
2017-05-19 14:40 安徽卫生人才网 来源：江苏卫生人才网
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2017苏州卫生职业技术学院招聘工作人员面试考核公告(三)
根据《江苏省卫生和计划生育委员会直属事业单位2017年公开招聘工作人员公告》(苏人社事招公告核[2017]24号)，苏州卫生职业技术学院2017年公开招聘工作人员岗位已于2017年3月22日在江苏人力资源和社会保障网公布，现将面试事宜公告如下。
面试时间、地点
| 岗位 | 专业 | 时间 | 地点 |
| B312助产教师 | 护理学、妇产科学 | 2017年5月31日（周三） 下午13:00 | 医护学院四楼会议室（石湖校区） |
| B313护理学教师 | 护理学 | ||
| A255医护实践教师 | 护理学 | ||
| B314护理学教师 | 护理学 | 2017年6月1日（周四） 下午13:00 |
参加面试考核人员名单附后。
三、面试考核程序
1.资格审核。请参加面试的人员，携带个人简历(含相关证书复印件，一式五份)、身份证、学历学位证书、英语计算机等级证书、职称证书、获奖证书等原件准时报到，应届生还需携带《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单原件及复印件。请保持通讯畅通，缺考者视为自动放弃。若面试资格审核时提供的信息与报名信息不符，取消面试资格。
2.综合面试。B312助产教师岗、B313护理学教师岗、B314护理学教师岗综合面试包括教学能力测试、实践技能考核和面试答辩三个环节;A255医护实践教师岗综合面试包括实践技能考核和面试答辩二个环节。在教学能力测试环节中，请自行准备与专业相关的内容进行讲课，讲课时间为15分钟，均采取传统板书形式，不使用PPT。
四、拟录用人选
B312助产教师岗、B313护理学教师岗、B314护理学教师岗综合面试考核满分为100分，面试合格分数线为70分，面试成绩即为总成绩。A255医护实践教师岗面试考核满分为100分，占总评分的50%，总评分的合格分数线为70分。根据综合成绩从高分到低分排序，在招聘职位人数内确定体检名单，体检合格者列为拟录用人选。
联系电话
0512-62690092
苏州卫生职业技术学院组织人事处
2017年5月19日
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