2017湖南湘乡第二医院招聘护理26人公告(3)
2017-05-02 14:47 安徽卫生人才网 来源：湘乡第二医院
安徽卫生人才网同步湘乡第二医院考试动态信息：2017湖南湘乡第二医院招聘护理26人公告(3)。更多关于医院招聘 ,安徽医院招聘, 湖南医院招聘,湘乡第二医院的信息的内容，请关注安徽卫生人才网，安徽卫生人才网官方微信：ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群（）获取更多招考信息和备考资料。
(3)项目：考核开始前由招聘工作领导小组组长从三项操作即：①密闭式静脉输液②无菌技术③皮内注射法中随机抽取一项作为当天(每天一抽)统一的考核项目。
4、面试
所有参加护理技能考核人员参加面试。
(1)时间：2017年6月中旬，具体时间另行确定
(2)地点：门诊大楼十三楼培训中心
(3)内容：包括仪表气质、外貌、举止、礼仪;语言表达能力;应变能力;思维敏捷性与逻辑性;肢体语言协调能力等。
5、综合成绩计算方法
总分为100分，其中理论考试50分，技能考核30分，面试20分。报名时已取得护士执业证书及高中起点全日制大专学历(提供高中学历原件及复印件)在折算后的总分中加1分。经医院同意签订延长实习协议，每延长1个月加0.1分，1.2分封顶，此项加分可累计加分。报名时已获护师职称以及在我院实习、考核为优秀的实习生2017年应届生，在折算后的总分中加2分。由人事科、监察负责计算出应聘人员的最后得分。
6、体检
(1)对象
①试用合格的本科及以上毕业生;
②按招聘计划减去试用合格本科及以上毕业生后确定大专生体检人数，大专生体检人员按综合成绩从高分到低分的方法确定。
(2)标准
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》等有关规定以及护理工作身体要求执行。有隐瞒病史者责任自负。
(3)如体检有不合格或缺席的，按综合成绩从高分到低分依次递补，如综合成绩相同，则以理论考试成绩从高分到低分排名。
(4)体检由医院人事科、监察室、护理部具体组织进行。
——相关阅读——
以上是2017湖南湘乡第二医院招聘护理26人公告(3)的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽卫生人才网。
（编辑：admin）
