2017滁州定远县幼儿教师招聘110人公告(2)

2017-04-22 09:27 安徽教师招考网来源：定远县人社局

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　　(三)考试

　　所有应聘人员均需参加笔试和面试。

　　1、笔试

　　(1)笔试科目：笔试科目为《幼儿学科专业知识》和《幼儿教育综合知识》，(考试时间分别为120分钟和90分钟，卷面分各为100分)。

　　(2)笔试内容：专科层次的《幼儿学科专业知识》、《幼儿教育综合知识》(《教育学》和《心理学》两科)。以上考试内容不指定参考书目。

　　(3)笔试时间和地点：

　　笔试时间：2017年5月20日上午：

　　8：00—10：00 《幼儿学科专业知识》

　　10：30—12：00 《幼儿教育综合知识》

　　笔试地点设在定远县城区内，具体地点见准考证。

　　(4)笔试成绩公布：

　　笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在定远县教育体育局网站、定远县人社局网站(http://rsj.dingyuan.gov.cn/)公布。

　　5月29日上午(8：00—11：00)考生可凭准考证申请查分，查分时间为半天，逾期不再查分。

　　笔试合成成绩为《幼儿学科专业知识》成绩x60%+《幼儿教育综合知识》x40%。

　　对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由县人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分，低于60分者不得确定为面试人员。

　　2、面试

　　(1)面试工作的组织。面试工作由县人力资源和社会保障局、县教育体育局共同负责组织实施。

　　(2)面试人员的范围。根据报考的组别，分别依据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘人数1.5:1比例确定面试人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同一并确定为参加面试人选。

　　(3)面试的形式和程序。分组别面试，采取才艺展示、问答等多种形式进行，面试时间15分钟，面试分值为100分，具体办法在面试公告中公布。面试顺序以当日现场抽签顺序确定。面试成绩当场向应聘人员宣布。

　　为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得聘用。

　　(4)面试时间及信息查询。面试公告及相关信息在定远教育体育局网、定远县人社局网站(http://rsj.dingyuan.gov.cn/)公布。内容包括：参加面试的人员名单及其笔试成绩、名次，面试程序与规则、面试方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

　　(四)考试总成绩计算

　　应聘人员总成绩为：笔试合成成绩x60%+面试成绩x40%。应聘人员考试总成绩在面试结束后7个工作日内公布。

　　(五)体检和考察

　　根据应聘人员考试总成绩由高分到低分顺序与招聘岗位数1：1的比例确定体检和考察人员。如考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序，笔试成绩仍相同的，以《幼儿学科专业知识》成绩高低排序。

　　体检工作由定远县人力资源和社会保障局、定远县教育体育局统一组织，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　考察工作由县教体局统一组织，考察内容主要包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

　　对体检、考察合格人员，根据报考组别，按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主择校，择校时间另行通知。对体检、考察、择岗后出现缺额的，按照规定程序和时限，分别在应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

　　(六)公示和聘用

　　1、县事业单位公开招聘人员工作领导小组将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在定远县教育体育局网站、定远县人社局网站(http://rsj.dingyuan.gov.cn/)公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，报到后按有关规定和相关报批程序，由县人力资源和社会保障局下达批复文件。聘用单位办理相关聘用、入编等手续。

　　2、根据国办发〔2002〕35号、皖政办〔2006〕13号、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和定办发〔2009〕37号文件规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，聘用人员在试用期内执行试用期工资标准。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，列入全额拨款事业编制;不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。

　　五、纪律与监督

　　1、公开招聘教师工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界监督(监督电话：县纪委0550—4288169，县人社局0550—4288041 ，县教体局0550—4998896)。

　　2、严格实施各项回避制度、工作责任制和责任追究制，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。

　　3、对违反公开招聘政策和纪律要求的应聘人员和工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关处理。本公告相关事项由定远县事业单位招聘工作领导小组负责解释。

　　附件1：《2017年定远县招聘幼儿教师岗位计划表》

　　附件2：《2017年定远县公开招聘幼儿教师报名资格审查表》

　　附件3：《“服务基层项目人员”情况登记表》

　　定远县人力资源和社会保障局

　　定远县机构编制委员会办公室

　　定远县教育体育局

　　2017年4月21日

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