2017宿州技师学院招聘教师10人公告(2)

　　安徽教师招考网同步宿州人事考试网考试动态信息：2017宿州技师学院招聘教师10人公告(2)。更多关于宿州技师学院招聘教师,宿州技师学院教师招聘,宿州技师学院招聘,宿州人事考试网的信息的内容，请关注安徽教师招聘考试网，以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

　　3、笔试成绩

　　为确保新进人员素质，设定笔试统考最低控制合格分数线，统考笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮面试。

　　4、资格复审

　　招聘单位负责对面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

　　资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书。

　　(四)无生上课或说课

　　无生上课或说课人选根据职位招聘计划数，在同职位中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为无生上课或说课人选。

　　无生上课或说课入围人员名单在宿州市人力资源和社会保障局网站、安徽宿州技师学院网站、宿州市人事考试网站等相关媒体上公布。无生上课或说课的具体时间、地点详见《面试通知书》。

　　无生上课或说课分值为100分。成绩当场向考生宣布，无生上课或说课成绩低于60分者不予进入体检和考察。

　　(五)成绩合成

　　应聘人员最终成绩依笔试成绩与无生上课或说课成绩合成确定，其中笔试和无生上课或说课成绩各占50%，招聘单位根据招聘计划和应聘人员考试最终成绩从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察人员。如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试统考成绩得分高者优先。

　　(六)体检和考察

　　体检和考察由安徽宿州技师学院统一组织实施。体检合格人员由市安徽宿州技师学院组织考察，主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

　　对体检和考察出现缺额的，按照规定的程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。同一岗位每环节递补不超过一次，已经公示不再递补。

　　(七)公示和聘用

　　对拟聘用人员名单，在安徽宿州技师学院网站公示7天，公示无异议，办理有关手续，安徽宿州技师学院按照聘用员工管理。

　　公示期间发现有不符合条件的人员，经核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试最终成绩依次递补。

　　经公示无异议，按规定程序办理聘用手续。试用期为3个月，工资每月2000元。试用期满经考核合格的，正式办理聘用手续并签订劳动合同，同时办理“五险”，并享受绩效工资。

　　五、组织领导

　　安徽宿州技师学院成立招聘工作领导小组，负责领导招聘工作。

　　六、纪律与监督

　　公开招聘工作要坚持客观公正，公开公平的原则。邀请市纪委、监察局驻市民政局纪检组、监察室全程监督。有关人员要严格遵守保密等各项纪律规定，确保整个招聘工作顺利进行、圆满成功。

　　七、其他事项

　　以上时间如有变动，请及时登录宿州市人力资源和社会保障局网站、安徽宿州技师学院网站、宿州市人事考试网站查询。

　　本公告相关事项由招聘工作领导小组负责解释。

　　报名咨询电话：0557-3931131

　　监督举报电话：0557-3930170

　　安徽宿州技师学院

　　2017年4月12日

宿州技师学院2017年招聘教师计划.xls

安徽教师招考网推荐：

【招聘汇总】【考试资料】【图书教材】【网校课程】【笔试课程】

　　——相关阅读——
　　招考信息--2021安徽教师招聘公告|职位表|历年分数线

　　面试相关--2021安徽教师成绩查询|排名|资格复审|面试公告

　　备考资料--2021安徽教师招聘历年试题|备考资料

　　推荐图书--2021安徽教师招聘图书网课|笔试课程

　　辅导课程--2021教师资格笔试网络课程|图书资料

　　历年考情--2021安徽教师资格考试公告|教师资格认定公告

　　以上是2017宿州技师学院招聘教师10人公告(2)的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽教师招考网、安徽省中小学教师招聘考试网、安徽教师资格证考试网。

　　本文【2017宿州技师学院招聘教师10人公告(2)】来源于宿州人事考试网，具体最终信息请以宿州人事考试网为准！

（编辑：sin木槿）