2017年阜阳计划统招教师6000余人
2017-04-11 13:48 安徽教师招考网 来源:颍州晚报
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安徽教师招考网提供:2017年阜阳计划统招教师6000余人,招聘数量将是去年的二倍以上,其中70%的人员计划用于补充农村教师的不足,主要招聘中小学教师,招聘公告计划将于五月份前后发布。欢迎加入2017安徽教师考编群:410127605。关注安徽华图教师考试团(jiaoshitest)及时掌握考试动态!今年,阜阳要招6000余名教师!去年,教育系统处理315人
近年来,阜阳通过省统招教师、免费师范生、特岗教师等方式,补充了大量教师,教师队伍的知识结构、专业结构、年龄结构也进一步优化,中青年教师成为中小学教师的主体。但在不少农村,仍面临教师紧张等问题。
市教育局人力资源管理科科长高励介绍:今年我市将继续加大教师公开招聘补充力度,计划全市省统招教师6千余名,招聘数量将是去年的二倍以上,其中70%的人员计划用于补充农村教师的不足,主要招聘中小学教师,招聘公告计划将于五月份前后发布。
该批教师一旦招聘上岗后,将有效缓解了教师数量不足给教育教学工作带来的压力,尤其是农村学校教师队伍的质量和结构有了较大改善。
315名违规违纪教师受处理
去年,全市教育系统强化监督机制,规范从教行为,加大对有偿补课和违规收取礼品礼金等违规行为的查处力度,对极少数教师有偿补课、违规收取礼品礼金、开办小饭桌等失德行为,进行严厉打击。
2016年,全市教育系统315名违反师德规定及违纪违法人员,分别受到党内警告、行政处分等不同程度的处理。
今年,我市将把教师师德考核结果记入教师个人档案,作为评优评先、职务评聘、年度考核、晋职晋级、培训学习的重要依据。考核结果与专业技术人员年度考核和干部年度考核综合运用,教师师德考核未达到优秀的,年度考核不得评为优秀等次,不得申评各类先进;考核不合格的,年度考核只能确定为不合格等次,并在教师资格定期注册、职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励和特级教师评选等环节实行“一票否决”。
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