2017安徽事业单位行政职业能力测验每日一练(3.30)
2017-03-30 15:42 安徽事业单位招聘 来源：安徽人事考试网 
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2017安徽事业单位行政职业能力测验每日一练(3.30)
1.①因为每个人都渴望实现自己的梦想，个人梦想的实现又是建立在国家繁荣基础上的。
②其实，换一个角度想，中国梦与我们每个人息息相关。
③它使人联想到民族奋进的滚滚大潮，气势磅礴的宏伟蓝图。
④所以，我们每一天向着自己的梦想出发，也是在缔造着中华民族的复兴之梦。
⑤“中国梦”即中华民族的复兴之梦，是十三亿中华儿女共同拥有的伟大梦想。
语句排序正确的是：
A.5-4-2-3-1 B.3-5-1-4-2 C.2-1-4-5-3 D.5-3-2-1-4
2.美国一项最新调查发现，儿童每天喝碳酸饮料越多，就更容易出现攻击性、注意力不集中以及不合群等行为问题，其中每喝4杯或4杯以上的儿童，破坏别人东西、与人吵架或殴打别人的可能性是不喝碳酸饮料儿童的两倍。
下列说法与文意相符的一项是
A.碳酸饮料对成年人的行为不会产生任何影响
B.只要限制孩子喝碳酸饮料就能减少其攻击性
C.常喝碳酸饮料的儿童可能比较好斗
D.碳酸饮料是导致儿童不良行为的最主要原因。
3.①因为细胞这种旺盛的生长过程如不加抑制地发展下去，细胞病变生成肿瘤的可能性极大
②当人体处于生长发育期时，体内细胞生长迅速
③但是，衰老程序一旦启动就不可逆转
④但这一细胞迅速生长的过程同时也给人体带来了危险
⑤这一在人类年轻时启动的保护程序，最终发展成了人类的死亡程序
⑥为了避免这种危险，人体就会启动衰老程序。通过一些功能基因降低细胞增殖能力
排列组合最连贯的是( )。
A.⑤②①⑥③④
B.②④①⑥③⑤
C.②⑥①④③⑤
D.⑤⑥②③①④
4.西方模式的契约由来己久，是一种刚性的经济契约。管理思想家杏尔斯·汉迪认为，西方契约问题很多，而“中国式契约”可以创造信任、让步、发展的“双赢局面”。“中国式契约”特指那种充满人情味的非正式的心理契约，是人情和法律的妥协，是熟人之间一种动态的、心照不宣的口头约定。但随着经济发展，口头承诺可信度受到挑战。
随着经济发展，中国式契约的最大挑战在于：
A.中国式契约简便灵活，适用广泛，但可信度不高
B.中国式契约不受法律的强制约束，也没有法律作保障
C.中国式契约要双方诚信，一旦毁约后果无法挽回
D.中国式契约双方要妥协互利，要确保双赢前景
参考答案与解析
1.【答案】D。安徽人事考试网解析：语句排序。观察首句排除B选项，③具有指代词“它”不能放首句排除;排除C选项，其实弱转折词不能放首句排除C选项;观察A、D选项。④开头“所以”表示总结，放尾句所以正确答案为D。
2.【答案】C。安徽人事考试网解析：细节型题目。A选项碳酸饮料对成年人的行为是否有影响题干没有提及，无中生有排除;B选项绝对化选项排除;C选项通过文段的尾句可以得出，所以正确答案为C;D选项最主要的原因，题干没有提及，无中生有排除。
3.【答案】B。安徽人事考试网解析：语句排序。首句排除A、D选项。⑤句以“这”开头，不能放在首句;观察B、C选项。④句放在②句后更恰当，所以正确答案为B。
4.【答案】B。安徽人事考试网解析：词句理解。中国式契约的最大挑战，回题干找到中国式契约，倒数第三行到最后介绍中国式契约，中国式契约是非正式的心理契约，是人情和法律的妥协，口头承诺可信度受到挑战，是非刚性的经济契约。所以中国式契约最大的挑战在于不受法律约束，没有法律保障，正确答案为B。C选项一旦毁约后果无法挽回题干并没有说。
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（编辑：图小乐）
