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  • 2017安徽省考判断推理部分命题趋势

    2017-03-29 15:14 安徽公务员考试网 来源:安徽人事考试网 安徽公务员考试QQ群

      安徽公务员考试网同步安徽人事考试网考试动态信息:2017安徽省考判断推理部分命题趋势。更多关于2017安徽省考,省考判断推理,安徽省考命题趋势,安徽人事考试网的信息的内容,请关注安徽公务员考试网,以及安徽华图教育(anhuihuatu)认证号和交流群(省考公务员考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      2017年安徽省考判断推理部分命题趋势

      华图教育 聂文龙

      随着考试大纲的公布以及报名的结束,安徽省考的钟声离我们越来越近。为了使考生的备考更能有的放矢,华图教育深刻剖析了今年考试大纲的判断推理部分。相比于2016年安徽省考,今年依然延续了423联考战略.

      一、大纲内容

      安徽省公务员考试中判断推理部分主要有以下四种题型,大纲中也对这四种题型进行了详细介绍:

      (1)图形推理

      图形推理主要考察考生的形象推理能力。安徽省考2012年前历年考试题中,图形推理题以10题居多,而联考中只有2011年为10题,其他均为5题,近3年安徽省考也以5题出现。从这里我们可以看出,联考对于图形的考察丰富性不减,但数量上减少了一半。另外,图形推理在考查形式上也有所不同:安徽省考中有一种类似国考图形推理中的分类题,即题干只给四个图形,让考生从中选出与众不同的一个,而联考中未对此类形式做过考查。

      (2)定义判断

      定义判断主要考查报考者对概念的理解和分析能力,要求能够迅速把握定义的关键信息。

      在安徽省历年考试和联考中,定义判断的考查方式比较固定,都是以单定义判断的形式出现,今年考察的重点没有变化。考生需要注意的是,近几年考试当中常常出现“大定义”套“小定义”的现象,而“小定义”是默认为考生所应知应会的常识,如法律机关、行政主体等等,这就需要考生以丰富的知识作为背景,而不是只根据定义本身就能做题了。

      (3)类比推理

      类比推理考查报考者对词语关系的观察、比较和分析能力,词项间的逻辑关系也呈现出不同的变化,通常这种关系并不明显,需要进行深入分析。安徽省历年考试题中,类比推理这一题型的题量一直在10题左右,考查的方式涉及两词型、三词型和对当型。联考的趋势也是类似的,除了2011年没有考察类比推理这一题型外,其他每年均有考查。考生需要熟知反复出现的二元关系,并掌握富有条理的思维方向,懂得纵横比较,找出题干与选项之间的最高相似度,并结合简单的背景知识进行解答。

      (4)逻辑判断

      逻辑判断部分的考查内容仍然以必然性推理和或然性推理并重,需要报考者对题干文字资料进行恰当的理解、演绎或归纳,这是为了更好地测查出报考者的分析推理能力,而这种能力是从事机关工作的公务员必备的基本素质之一。2012年及之前安徽历届省考中,逻辑判断题量均为15道,而近3年及联考中一直是10道,今年应该也会延续10道题的题量。

      在以往的安徽省考当中,侧重于对归纳推理的考查,但联考中对于形式推理的考查会更多一些,这是二者之间最主要的差别。当然,无论是安徽省考还是联考、国考,对于论证部分都是相当重视的,题量一般占据整个逻辑判断的一半甚至更多。

      二、备考策略

      图形推理:考生在备考时要针对常考题型、常见考点及规律重点把握,加强练习并且采取一定的题海战术。

      定义判断:迅速搜索关键词,适当运用排除法,并掌握基本的法律常识。

      类比推理:掌握词项间的各种关系,注意背景知识和解题技巧的运用。

      逻辑推理:要准确快速解答日常推理题目,运用技巧解决形式推理题目。考生不仅要对题干论证结构进行分析,还要准确辨别不同选项的削弱或加强程度。

      推荐考试题:历年安徽省考考试题,国家公务员考试考试题,联考考试题。

      华图教育 聂文龙

      2017年3月7日

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    (编辑:图小乐)

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