2017亳州蒙城县中医院招聘卫生专业技术人员126人公告
2017-03-08 14:36 安徽卫生人才网 来源：蒙城县中医院
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蒙城县中医院2017年公开招聘卫生专业技术人员工作公告
为加大卫生专业技术人才引进力度，进一步规范用人程序，根据《安徽省人民政府办公厅关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》(皖政办〔2014〕6号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)规定，经县级医改领导小组同意，到安徽医科大学现场招聘一批卫生专业技术人员。为确保招聘工作顺利进行，结合我县实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘范围
公开招聘，符合招聘范围和岗位条件的人员。
三、招聘计划
本次计划招聘医疗专业技术岗位126人(详见附件二)。
四、招聘程序
按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示、考察和体检、审批聘用的程序进行。
五、招聘条件
基本条件、学历、资历和年龄要求
招聘对象为国民教育全日制学历，本科及以上学历均需要有相应的学位证书;以上学历不含成人高考、自考。且具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法。
3、具有良好的品德。
4、岗位所需的专业或技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、岗位所需的其它条件。
7、研究生学历人员35周岁以下(1982年3月1日及以后出
生);本科学历人员28周岁以下(1989年3月1日及以后出生)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员。
2、现役军人。
3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被公开开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
5、法律规定不能报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
六、招聘公告发布
简章发布地址：蒙城县政府网站、蒙城县人社局网站、蒙城县卫计委、省内各大医学院校等相关媒体统一发布。
七、报名事项
(一)高校现场招聘
1.报名。
凡符合本招聘岗位条件的人员均可报名，每人限报一个岗位。
网络报名：考生可以通过发送邮件到mcxzyy@126.com邮箱报名。统一报名时间为2017年3月9日下午16:00前截止。
现场报名：2017年3月4日安徽中医药大学校内招聘会，到蒙城县中医院招聘展位报名。
2017年3月11日安徽医科大学举办的2017年安徽省医药类高校毕业生就业市场 ----服务基层专场招聘会，到蒙城县中医院招聘展位报名。
领取准考证时间：2017年3月11日17:00前在安徽医科大学校内领取，逾期视为自动放弃。
联系电话：0558--7664208,13956733708。
报名人员须提供以下材料：
(1)属全日制2017年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证、学生证、近期一寸正面免冠同底彩照4张、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、个人简历等原件和复印件(护理专业还需提供实习手册)，本人填写的《蒙城县中医院2017年公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》(附件一)。
(2)属全日制历届毕业生的，须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、报考岗位相应的资格证书(护理学)、近期一寸正面免冠同底彩照4张、单位工作证明，本人填写的《蒙城县中医院2017年公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》(附件一)。
注：本次报名免报名费，安徽省内高校考生凭车票报销路费，当天午餐补贴20元。
2.资格审查。
招聘领导小组办公室组织人员根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，通过审查的应聘人员方可参加笔试。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘条件的，随时取消聘用资格。
3.考试。
考试时间地点见准考证。考试采取先笔试后面试的方式进行，笔试满分100分，主要考察报考专业的“理论基础知识”和“专业技术知识”，考试时间为90分钟。根据笔试成绩，按招聘计划数1：1.5的比例，从高分到低分确定进入面试人员。如有并列成绩的，同时进入面试。
面试满分100分，面试时间为每人10分钟。面试时需提供身份证、准考证等相关材料，面试采取结构化面试，主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力及敬业精神等，面试成绩现场公布，设定面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)。
4.公示。
通过笔试及面试人员名单在蒙城县政府网站、蒙城县人社局网站、蒙城县卫计委等网站公示。
5.体检。
通过笔试及面试人员参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，公示结束后在指定时间内到蒙城县中医院人事科(蒙城县南华路7号)提交体检证明单(附件三)，并签定拟聘用合同书，联系电话：0558--7664208。
6.聘用。
(1)拟聘人员试用12个月，试用期主要考察其道德品质、业务能力、沟通能力、服务态度、工作表现等，试用期满经医院考核合格，报县医改领导小组同意后，确定为聘用人员。
(2)医院与拟聘用人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。对尚未取得相应岗位执业资格的聘用人员，必须在三年内取得相应的执业资格或相应专业技术资格，否则予以解聘。
(3)签定聘用合同人员必须服从医院管理，否则取消聘用资格。
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（编辑：图小乐）
