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    2016徽商银行宿州分行社会招聘公告

    2016-11-28 10:43 安徽农商银行招聘 来源:徽商银行

      安徽银行招聘网同步徽商银行考试动态信息:2016徽商银行宿州分行社会招聘公告。更多关于2016银行招聘,徽商银行社会招聘,徽商银行宿州分行招聘,徽商银行的信息的内容,请关注安徽银行招聘网,安徽华图金融:ahhtjinrong和交流群(安徽银行招聘网考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      宿州人事考试网为您发布2016徽商银行宿州分行社会招聘公告,报名截止时间为12月10日,欢迎加入2016银行招聘考试交流群:512998465。关注安徽华图教育官方金融微信(金融求职Club:huatucareer)及时掌握考试动态!

      徽商银行宿州分行2016年社会招聘公告

      工作地点:宿州

      用工类型:合同制员工

      一、支行行长

      任职条件:

      1、年龄42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科(含)以上学历;

      2、从事金融工作时间满5年以上,或者经济工作时间8年以上(其中金融工作3年以上),具有4年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历,具有商业银行内控、合规管理、风险管理经验者优先;

      3、具有较强的工作责任心和风险识别防范能力,市场营销和业务开拓能力突出;

      4、品行端正,无不良从业记录。

      岗位职责:

      1、根据支行市场环境点,全面分析市场特点,制定支行中长期发展规划;

      2、围绕年度经营计划,指导支行各项业务发展,完成本行各项计划和任务;

      3、统筹安排支行工作,督导工作进展,建立健全考核机制,促进支行业务平稳发展;

      4、传达和执行总分行相关制度文件,做好支行的全面风险管理;

      5、完成职责范围内的其他工作。

      二、支行副行长

      任职条件:

      1、年龄42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科(含)以上学历;

      2、从事金融工作时间满5年以上,或者经济工作时间8年以上(其中金融工作3年以上),具有2年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历;

      3、具有较强的工作责任心和风险识别防范能力,市场营销和业务开拓能力突出;

      4、品行端正,无不良从业记录。

      岗位职责:

      1、协助支行行长,围绕年度经营计划,在总分行相关制度指引下,推动各项业务发展,组织完成本支行各项计划和任务;

      2、根据总分行相关规章制度、管理办法、操作规程,指导分工范围内相关工作,加强支行内控管理;

      3、完成职责范围内的其他工作。

      三、客户经理

      用工类型:定向合同制员工

      任职条件:

      1、年龄25周岁(含)以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);

      2、具有硕士学历、硕士学位,或从事银行及招聘岗位工作满两年及以上的,年龄可放宽至28周岁;

      3、金融经济类、财务会计类、数理统计类、法律、计算机或其他相关专业;

      4、具备较强的营销能力、亲和力和沟通能力;

      5、定向岗位5年内不调动。

      岗位职责:

      1、收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体;

      2、开展市场调研,设计市场营销方案,营销我行产品;

      3、严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益;

      4、对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客户维护,做好贷后管理;

      5、完成上级领导和部门安排的其他工作。

      四、综合柜员

      用工类型:定向合同制员工

      任职条件:

      1、年龄25周岁(含)以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);

      2、具有硕士学历、硕士学位,或从事银行及招聘岗位工作满两年及以上的,年龄可放宽至28周岁;

      3、金融经济类、财务会计类、数理统计类、法律、计算机或其他相关专业;

      4、具备较强的营销能力、亲和力和沟通能力;

      5、定向岗位5年内不调动。

      岗位职责:

      1、做好柜面各项业务的办理,处理日常现金收付业务;

      2、负责当日业务的账务处理与核对;

      3、完成上级交办的各项工作任务。

    >>>报名入口<<<
     

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