2016徽商银行阜阳分行招聘公告
2016-10-13 11:18 安徽农商银行招聘 来源：徽商银行
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徽商银行阜阳分行2016年招聘公告
工作地点：阜阳
用工类型：合同制员工
一、支行行长
任职条件：
1．年龄在42周岁（含）以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科（含）以上学历；
2．从事金融工作5年以上或从事经济工作满8年以上（其中金融工作3年以上），熟悉阜阳地区市场；
3．了解金融相关法律法规，具有较强的工作责任心和风险识别防范能力，市场营销和业务拓展能力突出；
4．具有监管部门规定的任职资格，熟悉金融业务以及各类金融产品，具备较高的专业素质、良好的组织管理能力和沟通协调能力；
5．品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
岗位职责：
1．统筹安排支行工作、相关业务审批工作，建立健全考核激励措施，传达、落实各业务条线工作指引；
2．落实各项规章制度，加强内控管理，确保合规经营；
3．分析、预测市场前景，提出发展战略计划，确保各项指标完成；
4．参与客户营销，特别是重点客户的营销与服务；
5．对支行各项业务进行调剂，能有效控制业务运营成本。
二、支行副行长
任职条件：
1．年龄在42周岁（含）以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科（含）以上学历；
2．从事金融工作5年以上或从事经济工作满8年以上（其中金融工作3年以上），熟悉阜阳地区市场；
3．了解金融相关法律法规，具有较强的工作责任心和风险识别防范能力，市场营销和业务拓展能力突出；
4．品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
岗位职责：
1．协助支行行长，围绕年度经营计划，在总分行条线相关制度指引下，推动支行业务发展；
2．根据总分行相关规章制度、管理办法、操作流程，指导分工范围内的相关工作，加强支行内控管理；
3．完成职责范围内的其他工作。
三、公司银行部客户经理
任职条件：
1．年龄在35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历及学士（含）学位；
2．具有4年以上银行工作经历（其中2年以上公司银行业务经历）；
3．了解金融相关法律法规，熟悉阜阳地区市场，具有较强的市场拓展能力，具备信贷材料的调查、分析和撰写能力；
4．品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
岗位职责：
1．收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体；
2．设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研；
3．严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益；
4．对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行日常的客户维护，做好贷后管理；
5．完成上级领导和部门安排的其他工作。
四、小企业经营中心客户经理
任职条件：
1．年龄在35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历及学士（含）以上学位；
2．具有4年（含）以上银行工作经历（其中2年以上小企业银行业务经历）；
3．了解金融相关法律法规，熟悉阜阳地区市场，具有较强的市场拓展能力，具备信贷材料的调查、分析和撰写能力；
4．品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
岗位职责：
1．收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体；
2．设计小企业业务营销方案，搭建小企业业务合作平台，推广我行小企业金融产品；
3．做好小企业业务数据统计分析工作，为决策提供服务。
五、金融同业部同业业务管理专员
任职条件：
1．年龄在35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历及学士（含）以上学位；
2．具有4年（含）以上银行工作经历（其中2年以上同业业务工作经历）；
3．了解金融相关法律法规，熟悉同业产品，具有良好的市场拓展、产品营销、风险防控、沟通协调能力；
4．品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
岗位职责：
1．贯彻执行总分行同业业务政策制度，负责同业客户的营销拓展及关系维护；
2．负责进行同业市场形势分析，跟踪市场走势，进行同业产品营销；
3．做好系统操作、台账登记、会计对账、合同档案管理等工作。
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