2016铜陵第一中学招聘辅导员6人公告
2016-08-08 09:28 安徽教师招考网 来源：铜陵人社局 
安徽教师招考网同步铜陵人社局考试动态信息：2016铜陵第一中学招聘辅导员6人公告。更多关于铜陵第一中学招聘辅导员,铜陵第一中学招聘辅,铜陵第一中学招聘,铜陵人社局的信息的内容，请关注安徽教师招聘考试网，以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群（
）获取更多招考信息和备考资料。
铜陵市第一中学2016年公开招聘学生生活辅导员公告
安徽省铜陵市第一中学,是一所国有公办全日制高级中学，是安徽省重点中学和安徽省示范高中,学校包括学苑校区和西湖校区。其中，西湖校区作为铜陵一中建筑规模最大，住校生最多的校区，其校务管理涉及学生住宿管理和生活辅导，现根据学校教育教学发展需要，面向社会公开招聘学生生活辅导员6名,现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
(一)公开、公平、公正;
(二)全面考核，竞争择优。
二、招聘办法及程序
公开招聘按照发布公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示、录用等步骤进行。笔试及面试工作由铜陵市教育局、铜陵市第一中学共同组织实施，招聘工作整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督。
三、招聘要求
(一)招聘岗位
面向社会招聘编外聘用人员6名，其中学生生活辅导员(男性)3名，学生生活辅导员(女性)3名。
(二) 基本条件
序号 招聘岗位 岗位代码 计划数 专业 资格条件
学历(学位) 教师资格 年龄 其他
1 学生生活辅导员(男性) 160001 3 具体专业不限 全日制本科(学士)及以上 具有高中教师资格证书 40周岁以下(1976年7月1日以后出生) 普通话二乙及以上
2 学生生活辅导员(女性) 160002 3
(三)待遇
招聘人员按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办【2013】33号)等有关规定执行。
(四)岗位安排
工作岗位由铜陵市第一中学统一安排。
四、有下列情形之一的人员，不得报考
(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(二)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(四)法律规定不得参加报考或聘用为工作人员的其他情形人员。
五、报名与资格审查
(一)报名方式与时间
1.采用现场报名方式进行，个人自愿报名。凡符合条件的人员本人携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书等原件及复印件，统一到铜陵市第一中学学苑校区(铜陵市学院路601号)办公室报名。报名时间统一为8月10日至8月12日，上午9:00—11:00，下午3:00—5:00,逾期不再补报。
2.报考人员现场报名前请下载并填写《铜陵市第一中学学生生活辅导员应聘登记表》，现场报名时交予工作人员，并上交三张本人近期一寸免冠照片(照片背面写上姓名)。
3.报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按规定给予取消相应资格等处理。
有关招录岗位资格条件等政策，由铜陵市教育局、铜陵市第一中学统一解释。
(二)资格审查
报名截止后相关部门对报考人员进行资格审查，并于8月13日后电话通知资格审查通过人员考试具体时间、地点。
(三)其他事宜
报名截止后，确认报考人数与岗位招录计划数的比例不低于 3:1，方可开考。不足规定开考比例的，取消或相应核减招录岗位计划数。
六、考试
考试包括笔试、面试两个环节，成绩各按50%计入总成绩。
(一)笔试
1.笔试具体时间、地点另行通知。报考人员凭本人有效居民身份证参加笔试。
2.笔试满分100分。笔试内容为心理学、教育学等教育通识。
3.笔试后，以成绩高低排序，笔试最低控制线为60分。每个招聘岗位按1:3比例确定进入面试环节人员，若成绩合格人数低于1:3，按实际合格人数进入面试;按比例入围的最后1个名额出现两名以上应聘人员笔试成绩相同的，一并进入面试环节。
4.笔试结果将在铜陵市教育局、铜陵市第一中学校园网站公布。
(二)面试
1.面试时间和地点等具体事宜另行通知。面试内容为：学生日常管理、应急情况处理、学生心理疏导等。
2.面试满分100分。入围面试人员，需经由专家组现场面试和考核。
3.面试结束后，总成绩按笔试、面试成绩占50%计算。以总成绩由高到低排序，按招聘岗位人数1:1进入体检程序。若出现两名及以上应聘人员总成绩相同的，笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，则一并进入体检程序。面试最低控制线为60分，低于60分的，取消进入下一环节资格。
七、体检与考察
1.体检工作按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等规定执行。
2.体检合格人员，进入考察程序。考察工作根据招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵纪守法等情况，并形成书面考察材料。
3.招聘期间，报考人员如不按规定参加专业测试、面试、体检等程序，视为自动放弃。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照总成绩由高到低排序依次递补，递补仅限一次。拟招聘人员名单公示结束，不再进行递补。
八、公示
以上环节结束后，拟录用人选在铜陵市教育局网站公示3天。公示期满，无异议或者反映问题经研究不影响聘用的，按规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
九、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用等手续。在各个环节的相关审查中，一经查实不符合报考条件，立即取消聘用资格。
十、有关事宜
本《公告》由铜陵市教育局负责解释。
本次公开招聘有关信息，将在铜陵市教育局、铜陵市第一中学校园网站和微信平台等媒体上发布。请考生注意查询、查阅。
本次公开招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话： 0562-2832884
监督举报电话： 0562-2821761(市教育局监察室)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
铜陵市教育局
2016年8月7日
——相关阅读——
招考信息--2021安徽教师招聘公告|职位表|历年分数线
面试相关--2021安徽教师成绩查询|排名|资格复审|面试公告
备考资料--2021安徽教师招聘历年试题|备考资料
推荐图书--2021安徽教师招聘图书网课|笔试课程
辅导课程--2021教师资格笔试网络课程|图书资料
历年考情--2021安徽教师资格考试公告|教师资格认定公告
以上是2016铜陵第一中学招聘辅导员6人公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽教师招考网、安徽省中小学教师招聘考试网、安徽教师资格证考试网。
本文【2016铜陵第一中学招聘辅导员6人公告】来源于铜陵人社局，具体最终信息请以铜陵人社局为准！
（编辑：sin木槿）
