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  • 2016阜阳太和县中小学教师招聘面试公告(2)

    2016-07-27 08:42 安徽教师招考网 来源:太和县人社局

      安徽教师招考网同步太和县人社局考试动态信息:2016阜阳太和县中小学教师招聘面试公告(2)。更多关于阜阳太和县教师招聘,阜阳教师招聘面试公告,太和县教师面试公告,太和县人社局的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。


      五、专业测试(面试)人员名单见附件

      六、专业测试(面试)分值及内容

      1.专业测试(面试)满分100分,设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

      2.专业测试(面试)内容为所报学段学科现行课本内容。

      七、专业测试(面试)方式及评分办法

      1.专业测试(面试)采用无生上课方式进行,每位专业测试者均有15分钟准备时间,15分钟的讲课时间。

      2.专业测试(面试)的计分方法为:各面试室均有7位考官,对7位考官评出的分数,去掉其中的一个最高分和一个最低分,剩余分数的平均数(保留两位小数,四舍五入),即为该报考人员的专业测试(面试)成绩。

      八、专业测试(面试)程序

      专业测试(面试)全程封闭。面试程序为:报考人员7:00前到考点报到→接受面试检查→进入候考室→按组抽签确定面试顺序→按顺序进入备课室→进入面试室面试→查看公示成绩→结束。

      九、专业测试(面试)成绩的公布

      由工作人员按照规定的计分方法,计算出报考人员的专业测试(面试)成绩,签署姓名,再经现场监督人员复核并签字确认后,由主考审核签字,当场向报考人员公布。

      十、总成绩合成方法

      专业测试工作结束后,根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据,从高分到低分确定)。

      十一、专业测试(面试)须知

      1.考生须按面试通知要求,携带有效身份证、面试通知单(均原件),于当日上午7:00前到面试点报到。不按时报到者,视为自动放弃。

      2.考生不得携带任何通讯工具和与面试有关的书籍、资料和物品进入考场。进入侯考室后有上述禁带物品须及时交工作人员代为保管。

      3.考生报到后工作人员将考生本人与考生面试通知单、身份证核对无误后,组织考生采取抽签方式确定面试顺序。考生在侯考室等候,由工作人员按顺序号引导进入备课室进行备课。备课时间为15分钟,不得拖延备课时间。

      4.备课结束后,由工作人员引导进入面试室。面试以无生上课方式进行。每个考生的面试时间限定在15分钟以内。每位考生整个面试时间还剩余3分钟时,计时员提醒考生。截止时间一到,考生应立即停止讲课。面试成绩当场公布。

      5.考生必须遵守纪律,服从工作人员安排。面试期间对考生实行封闭式管理,面试前均集中在侯考室等候,不得随意走动、喧哗,在备课室备课时按顺序考生单独进行。考生在面试室面试结束后,及时上交面试牌号和备课专用草稿纸,由工作人员引导离开考场,不得带走备课专用草稿纸,不得返回考场和侯考室,也不得在考场附近逗留。

      6.对违纪考生,按有关规定给予面试成绩无效或取消面试资格处理。

    附件:专业测试(面试)人员名单

      太和县教育局

      太和县人力资源和社会保障局

      2016年7月26日

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      本文【2016阜阳太和县中小学教师招聘面试公告(2)】来源于太和县人社局,具体最终信息请以太和县人社局为准!

    (编辑:sin木槿)

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