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  • 2016阜阳颍泉区特岗教师招聘面试公告

    2016-07-25 09:29 安徽教师招考网 来源:颍泉区教育局

      安徽教师招考网同步更新:2016阜阳颍泉区特岗教师招聘面试公告,面试时间:2016年7月28日。欢迎加入2016安徽特岗教师考试交流群:272931268。关注安徽华图官方微信(教师考试团:jiaoshitest),最新招考,海量资料,在线网课,免费获取!

    颍泉区2016年特岗教师招聘面试公告

      根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》精神,现将颍泉区2016年特岗教师招聘面试公告如下:

      一、面试工作原则

      (一)公平、公正、竞争、择优的原则;

      (二)统一政策、规范操作、有效监督的原则。

      二、面试对象的确定

      安徽省教育厅网站公告栏所公示具备面试资格人员(名单见附件)

      三、面试时间、地点

      (一)时间:2016年7月28日上午7:30开始直至结束。

      (二)地点:阜阳第九中学。

      四、面试方法、内容及步骤

      (一)面试方法及内容:

      面试采取结构化面试方式,主要考查报考者的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质等。面试试题由市教育、人社部门负责统一命制,满分100分,全市统一时间,使用同一题本。

      (二)面试步骤:

      考生报到和抽签排序。参加面试的考生须持笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件),于规定时间到指定地点报到,进行资格审核。采取抽签方式,确定面试顺序。

      2.面试实施方式。面试由主考主持,由主考或副主考提问,提问按面试题本要求进行。各面试考官组对第一位考生组织试评,以统一评分尺度。全程由监督员监督。

      3.成绩的评定。每位考官根据考生的答题情况,按照评分标准,独立评定其每一个测评要素的得分,并得出合计分数。每组7名考官;对考官评出的分数,去掉其中的一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数,即为该考生的成绩。

      成绩的公布。由工作人员按照规定的计分方法,计算出考生的成绩并签字,再经现场监督人员复核并签字确认后,由主考审核签字,当场向考生公布。

      面试工作结束后,根据报考人员的总成绩(考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),分学段按学科,从高分到低分依次等额确定参加考核、体检人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据,从高分到低分确定),于面试结束后在区人社、教育网上发布,同时报送省教育厅备案。

      五、考生注意事项

      1、考生必须在2016年7月28日上午7:30持身份证、准考证和面试通知单进入考点报到。

      2、考生不准携带通讯工具进入面试室。否则,按作弊论处,取消面试资格。

      3、考生不允许自带书本、稿纸及一切参考资料。

      颍泉区教师招聘工作领导小组

      2016年7月22日

    附件:颍泉区2016年特岗教师招聘具备面试资格人员名单

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      本文【2016阜阳颍泉区特岗教师招聘面试公告】来源于颍泉区教育局,具体最终信息请以颍泉区教育局为准!

    (编辑:sin木槿)

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