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  • 2006安徽公务员面试考试题解析(6月22日)

    2016-05-26 15:57 安徽公务员考试网 来源:安徽人事考试网 安徽公务员考试QQ群

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    2006安徽公务员面试考试题解析(6月22日)

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      安徽省公务员考试面试考试题

      1、如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不顺利,同事们关系很差,你会做哪些努力来改变这种状况?

      【测评要素】协调人际关系能力

      【答案要点】

      (1)首先我会把自己的本职工作做好,取得领导和同事的认可。

      (2)熟悉单位的情况,查找产生问题的根源。注意处理好与领导和同事的关系。

      (3)寻找合适的机会,与领导进行沟通,委婉地提出自己的想法,听取领导的指导和建议。

      (4)组织几项有意义的聚会或郊游活动,在活动中,创设必要的环境,增进大家的了解和理解,化解原有的误解,促进大家的团结。

      2、俗话说“没有规矩,不成方圆”,可是又有人说要创新就不能守规矩,你怎么看?

      【测评要素】综合分析能力

      【答案要点】

      (1)规矩即纪律,它不仅是行为道德的规范,而且是自身修养得以提升的奠基。综观古今,对于一个国家而言,规矩可以理解为遵纪守法,持诚守信,其方圆可谓昌盛繁荣、稳定安泰;对于一个家庭而言,规矩可理解为尊老爱幼,守孝尚德,其方圆可谓幸福安康,和谐美满……游戏必有规矩,乐其中也因其所乐;砖模成砖,成就了高楼大厦;标准作业,成就了工业文明,这正是规矩的魅力所在。

      (2)规矩和创新并不矛盾。古往今来,新旧交替,先进文明总是在同陈规旧套的斗争中传承和发展的。无论是意识超越、体制改革甚或是技术革新,打破规矩,重树方圆,成为政治、经济、文化发展的永恒话题。所以,没有规矩,不成方圆不一定就是教条主义,形式主义,我们不能墨守成规,因循守旧。比如我们进行的改革开放,如果没有改革开放,没有市场经济体制的改革,我们依然坚持旧有的计划经济制度,就不会有今天经济的腾飞和人民生活的日益富裕。创新是科学发展的题中之义。

      (3)规矩由人而定,也必为人依变重定,没有规矩,不成方圆在事物发展过程中的一定阶段有效,而任何时期,对待任何事物,客观地、辩证地、发展地看待问题,是至关重要的,所以说没有规矩,也成方圆。

      3、有人说调查研究是公务员应具备的基本素质,请谈谈你的想法。

      【测评要素】综合分析能力

      【答案要点】

      (1)没有调查没有发言权,这是我们党工作的优良传统。在革命战争时期,我们的革命前辈就是坚持了这种工作原则,深入群众,了解劳苦大众的革命要求,从而制定了正确的农村包围城市的革命路线,开辟了农村革命根据地,为中国革命的胜利奠定了群众基础。改革开放政策的确立,同样也是建立在对中国国情进行长期的调研基础之上的。

      (2)做到一切从实际出发,实事求是,必须坚持科学的调研。如果做不到科学的调研,政府就无法了解群众的实际情况,我们的工作就会失去最基本的依据,我们做出的决策就会缺乏说服力,我们就不会得到老百姓的拥护和支持,我们就会失去坚强的执政之基,就不会实现为人民服务的宗旨,我们的社会主义建设事业将不会获得长足的又好又快的发展。

      (3)作为一名政府工作人员,我们一定要学会并坚持科学的调研方法,这是我们必须具备的素质。

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    (编辑:sin木槿)

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