2016安徽公务员面试热点:＂公考疑泄题＂揪出背后黑手是关键

2016-05-04 10:28 来源：安徽人事考试网

　　安徽公务员考试网同步安徽人事考试网考试动态信息：2016安徽公务员面试热点:＂公考疑泄题＂揪出背后黑手是关键。更多关于安徽公务员面试热点,安徽公务员面试,安徽公务员面试资料,安徽人事考试网的信息的内容，请关注安徽公务员考试网，以及安徽华图教育(anhuihuatu)认证号和交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

　　2016安徽公务员考试成绩查询时间为5月20日16:00后，届时考生可登录安徽省人事考试网查询2016安徽公务员考试笔试成绩。安徽华图同步安徽人事考试网发布2016安徽公务员考试成绩查询时间，并开通笔试成绩查询入口。同时，安徽华图为更多考生的备考提供2016安徽公务员面试热点:"公考疑泄题"揪出背后黑手是关键，请持续关注（公务员面试备考资料频道）。更多及时消息敬请关注世纪青年微信(anhuihuatu)。

2016安徽公务员面试热点:"公考疑泄题"揪出背后黑手是关键

空面试热点相关背景

多省公务员招考公共科目笔试于23日举行，考试结束后不久，不少考生及网友反映，江西等省份出现泄题情况。23日晚，江西省人社厅通过官方微博发布消息，称正在对有关情况进行核实。（4月24日新华网）

近日，全国25省份举行了今年公务员招录的笔试，总报名人数达到409.5万，为历年来规模最大的公务员考试。不过，近日江西一网友发帖指某考试资料与试题几乎一样。而安徽滁州也有网友曝出，在申论考试前，试卷已经拆封。江西省人社厅表示，正在对有关情况进行核实。安徽滁州方面则回应称，试卷包装问题或为运输途中所致，不存在人为拆封试卷漏题的情况。（4月25日《新京报》）

空面试热点独家解析

@齐鲁晚报斯涵涵：就目前的情况来看，是否真的存在泄题仍是待解的问题，其实更应关注的是“泄题”背后的考试经济。回顾近年来重大考试泄题事件，都不难发现专业培训机构的影子。一些培训考试机构为了抢占市场份额、博取更大名利也是够拼的，有的派员工参加各类考试只为探查考题，有的潜心研究社会热点、考题套路和答案，也有机构勾结“内鬼”盗窃国家考试试卷。此外，也不排除一些机构为了夺人眼球，故意炒作“泄题”，向公众暗示甚至明示自己的“能量”。

对于各级公务员考试来说，选聘的是未来的国家公职人员，这项考试就不仅仅是一次能力测试了。如果培训机构靠的确实是专业团队的分析研判能力，帮助考生提高成绩，也无可厚非，甚至可以说通过相关培训，让考生更加符合公职人员要求。但若是走的“歪门邪道”，那就等于给得益于此的考生，在入职之前先上了一堂“潜规则课”。从这个角度来看，依法打击公务员考试泄题，意义不止于保障考试的公平公正，更在于让真正有能力且诚信为人的考生，成为未来的国家公职人员。

@浙江日报程永高：随着社会主义市场经济的不断发展，目前社会个体实现人生价值的途径也越来越多。但是，通过参加高考进入大学、通过公务员考试进入体制内，仍是许多人的首要选择。客观而言，这样的奋斗进阶，对大部分家庭尤其是寒门学子，也确实是最有指望的盼头。公平公正的游戏规则，能够凝聚全社会的进取力量，让不同阶层的人们不懈努力，来保持人才流动和健康更替，从而让整个社会保持活力、不断进步。而这种公正一旦出现缝隙，会动摇人们对社会公正的信心，并导致健康社会秩序的基础松动。

公务员考试疑似泄题风波，牵涉面广，影响深远，唯有以最快的速度拿出令人信服的结果并启动追责程序，才是消弭这场风波的最佳路径。

@羊城晚报阅尽：考试作弊乃寄生于考试制度的恶瘤，可谓由来已久，无论古时的科考，还是现代的各种考试，都难免出现作弊。但过去的作弊大多为个体行为，而近年考场作弊则呈现出组织化、群体化特征，甚而升格为赚钱谋利的“生意”。一些考试培训及中介机构，更是将“保过”等作为广告卖点大肆渲染。

当群体意识对考场作弊不以为耻，还将其作为成功的“捷径”时，评估、选拔人才的公平竞争机制已荡然无存，而且，它也必将严重侵蚀社会风气。正因如此，在一些地方的高考考场，近年甚至出现家长集体围攻没收作弊工具老师的现象。更可怕的是，这种考试作弊现象还走出了国门，在美、韩和新西兰等国，近年都发生多起中国留学生作弊事件，有的人并因此获刑。在一次北美教育年会上，中国留学生作弊还成为热议的主题。显然，日益蔓延的考试作弊不仅令劣币驱逐良币的社会法则畅行，也让公平的人才拔擢机制失序失范，若任由其泛滥，整个民族的诚信价值观都将遭到沉重打击。

@京华时报刘志权：题成为“习惯”，意味着我们对此缺少本质性的有效作为。比如，如果有对考试主管部门究责的顶层设计，也许就会促使不同考试部门（比如教育部门与人社部门）主动破除部门壁垒，共同研讨根除泄题之策。从执行层面而言，起码会使主管部门不再只满足于介入和调查，而是倒逼他们自我检查：对泄题的发生，是否有足够细致的追究，让每一个问题环节都充分现形；是否有足够强大的威慑，让每一个违规者都不敢有侥幸心理；是否建立了科学的总结机制，让每一次泄题的教训，都成为完善同类考试的宝贵经验；还有，是否形成了处理泄题事故的有力、有效乃至规范化的应急流程。

泄题，与习惯性泄题，是两个量级的问题。后者破坏的，是社会的信任体系；动摇的，是民众对政府公信力和执行力的信心。具体到这次尚未最终查证的公考泄题事件，当空气中充斥着怀疑的火花，疑云转眼发酵而成蘑菇云，便不能再苛责民众。当务之急，是用开诚布公的姿态、快速有力的回应，来清洁“空气”。事情并不像想象的那样难。比如，江西考生质疑重点之一是“资料分析题”，据称考前连全部数据都与考题雷同。如果属实，这只有两种可能，一是泄题；二是二者共享同一个数据源。对此，需要的不是人社厅而是公安机关的快速介入以正视听。再如，申论题“大众创业万众创新”——据称考前连题干中的咖啡馆名称都一样。但事实上，包括同一咖啡馆名的类似题目在去年深圳省考时就已经出现，雷同并不能作为泄题证明。

真相终会水落石出，一切尚未可知。如果，“习惯性泄题”再次被验证，那么，决不能再止于含糊地追究几个责任人，将究责变为应付舆论的表演。不要忘记，一次不公正的考试，可能改变百万年轻人的命运和梦想。

@新京报任孟山：尽快将“泄题事件”的核查结果公之于众，当然不仅仅是关系应届生问题，更关系到考试的公平公正。六年之前广西公务员考试泄题事件，导致全国30个省市、89559名考生公共科目成绩被取消并重新考试，造成了本不必要的社会资源极大浪费。这次联考，全国共有409.5万考生，其中江西13.6万。如果事情为真，矫正过程不会轻巧。

同时，我们也应看到，这次公务员考试是25省联考，不是一省之事，消息虽然源于江西省，目前虽然只有江西省人保部门出面回应，但不是说与其他省份没有任何关系，需要及时关注网络舆情与举报信息，迅速回应相关情况。这种联考如果泄题，其他地区考生被波及的概率很大，2010年的广西公务员考试泄题就是例证。此外，需要考虑的是，“泄题事件”是不是只由江西省人社厅一个部门核查，为了给公众一个满意答复，也为了能够更好地体现核查过程的严肃与严谨，如果可能：一是可以让同级监察部门介入，看是否有人失职渎职；二是让国家层面的人社部参与，自上而下加以监督与督促。自查自纠，说服力不够强。尤其是关系重大的事件，更是如此。

华图解析：公考泄题的危害性不言而喻，践踏的不止是考试公平，更是透支公考的权威性和公信力。因此，江西省这次“公务员联考泄题”事件，无论问题出在哪个环节，相关部门都有义务和责任彻查此事，将“事实真相”公布于众。换言之，为了扞卫公考威信，保护考生公平竞争，公考泄题需要的不止是真相，更需严惩涉事责任人。

事实上，“公考泄题”早已不是什么鲜闻。如2010年广西公考泄题事件、2013年陕西白河公考泄题事件等。但在“作弊入刑”的今天还出现此类事件，尤其是在这次被称之“为历年来规模最大的公务员考试”的招考场上，这不仅影响了公考机制的权威性与严肃性，更是严重损害了公务员考试的公平公正。

想要真正堵住作弊黑洞，不仅需要严刑峻法，更需要不折不扣的法律实施，发现一起，就查处一起，绝不留后患。这就需要有关部门，既要严查各种培训机构“神预测”有何玄机，又要彻查其中违纪违规违法等腐败行为；既要从严约束辅导机构的恶意炒作，又要坚决斩断“公考泄题”背后那只只为利益驱动的权力黑手，从而真正形成让“公考不再泄题”的监督查处网络，其实，考试泄题及作弊事件的频发，更是在呼唤考试安全防控的升级，需要标本兼治的药方。

　　——相关阅读——

　　[成绩查询] 2016安徽公务员考试成绩排名 | 合格分数线

　　[面试相关] 2016安徽公务员考试面试名单 | 资格复审

　　[备考资料] 2016安徽公务员考试面试考试题 | 图书教材

　　[成绩查询] 2016安徽省考面试1:1抢报职位 | 网校课程

有问题问图图，图图为您在线解答》》

安徽华图官方微信世纪青年：anhuihuatu	安徽华图官方微博 @华图公务员考试热点	华图手机商城图图说试：huatumall