2016福建公务员考试考试题及解析汇总

2016-04-01 14:23 安徽公务员考试网来源：福建人事考试网

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2016福建公务员考试考试题及解析汇总

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　　2016福建公务员考试成绩查询：笔试成绩的合格线由省公务员主管部门统一划定，对我省23个省级扶贫开发工作重点县在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。在划定分数线时予以政策倾斜的职位已在招考职位表中注明。报考者可在2016年5月20日后通过福建省公务员考试录用网查询。

　　2016福建公务员考试面试

　　1、进入面试的考生从笔试和专业科目考试成绩达到最低合格分数线的人选中产生，按照职位招考人数3倍确定面试人选。无专业科目考试的职位按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定面试人选;加考专业科目的职位面试前需参加专业科目考试，进入专业科目考试的人选另行公告。

　　2、进入面试的考生名单和面试的时间、地点将按招录机关的隶属关系分别由设区市级以上公务员主管部门在福建省公务员考试录用网或各设区市公务员主管部门的网站上公布，并由招录机关另行通知。招录机关或设区市级以上公务员主管部门在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核。在职的报考人员，还须提供原单位同意报考的证明，其中在职公务员(含参公单位工作人员)须出具县级以上组织人事部门出具的同意报考证明;开具同意报考证明确有困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供;公务员主管部门和招录机关也可根据工作需要，提出开具同意报考证明的时限要求。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

　　在严格复核的前提下，除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事录用工作的人员徇私舞弊或失职渎职的，设区市级以上公务员主管部门及招录机关不再将“报考资格不符”作为面试之后该职位申请递补的理由，以维护资格复核的严肃性。

　　进入面试的考生因故自行放弃面试的，应在6月7日17:30之前由招录机关确认，并及时报设区市级以上公务员主管部门备案。由此造成进入面试人员未达到规定比例的，可经设区市级以上公务员主管部门批准，在报考该职位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员。

　　2016福建公务员考试总成绩的计算

　　1、考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50%的比例计算。即，A类职位：总成绩=公共科目成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×50%+面试成绩×50%;B类职位：总成绩=公共科目成绩(《行政职业能力测验》)×50%+面试成绩×50%。

　　加考专业科目的职位，其考试总成绩计算为：福建省金融工作办公室职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×40%+专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×30 %，其中公共科目笔试成绩=(《行政职业能力测验》+《申论》)/2。福建省人民政府外事办公室职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×20%+专业科目笔试成绩×30%+专业口试×25%+面试成绩×25 %。福州市人民对外友好协会职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业口试×40%+面试成绩×30 %。

　　2、少数民族报考者报考少数民族自治乡机关或各级政府民族事务部门的，其笔试总成绩按照所报考职位公共科目设置总分的10%加分。符合加分条件的少数民族报考者，应在笔试成绩公布后5个工作日内，与报考单位所在设区市级以上公务员主管部门联系，以进一步审核、确认。逾期不予办理加分手续。因少数民族报考者加分而引起排名和进入面试人选变化的，届时将在福建省公务员考试录用网上公布。

　　3、面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。