2016安徽财经大学商学院招聘27人公告

2016-03-14 17:11 安徽教师招考网来源：蚌埠人事人才网

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安徽财经大学商学院2016年公开招聘简章

　　安徽财经大学商学院是2003年6月由安徽财经大学创办并经教育部确认的本科层次全日制独立学院，2015年9月遵照教育部26号令要求由安徽财经大学与祥兴(福建)箱包集团有限公司合作举办。学院坐落在淮河流域中心城市、以珍珠城美誉遐迩的安徽省蚌埠市，分新老两校区，老校区位于蚌山区景色秀丽的国家4A级龙子湖风景区西侧(宏业路255号)，新校区位于禹会区涂山风景区东侧(东海大道7100号)，占地面积1000亩，环境优美，交通便捷。

　　学院自成立以来，紧紧依托安徽财经大学的品牌优势和优质教育教学资源，加大教育教学改革力度，走内涵式发展建设道路，重视师资队伍建设，不断夯实育人基础，办学水平稳步提高，办学规模不断扩大，社会知名度日益增强。学院2010年荣获“安徽省先进独立学院”称号，2013年、2014年连续两年位居 “武书连中国独立学院评价榜”中国高水平独立学院第五名，2015年百尺竿头更进一步，位居中国高水平独立学院第四名，综合实力排第22名，是安徽省唯一连续3年入围全国独立学院综合实力排行榜百强的学校，同时进入中国独立学院性价比、本科毕业生质量、教师创新能力与绩效等单项排行榜前十强。

　　为适应学院发展需要，充实员工队伍，现决定面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘条件及专业

　　(一)招聘条件

　　1.热爱党的教育事业，拥护党的方针政策，具有良好的品行和职业道德;

　　2.专任教师为全日制硕士研究生及以上学历(同等条件下优先考虑国家985及211工程院校毕业生、师范院校毕业生);

　　3.在国外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》;

　　4.硕士毕业生年龄在30周岁以下，博士毕业研究生年龄在40周岁以下;

　　5.具有扎实的专业理论功底，较高的科研水平，良好的语言表达能力和沟通协调能力，仪表仪容端庄大方，身心健康;

　　6.优先录用有高校教学及相关工作经验者。

　　(二)招聘专业及人数

　　1、招聘岗位：专任教师学科方向：计算机科学与技术需求人数：5人

　　学历：硕士及以上

　　2、招聘岗位：专任教师学科方向：马克思主义理论需求人数：3人

　　学历：硕士及以上

　　3、招聘岗位：专任教师学科方向：英语语言文学需求人数：6人

　　学历：硕士及以上

　　4、招聘岗位：专任教师学科方向：中国语言文学需求人数：3人

　　学历：硕士及以上

　　5、招聘岗位：专任教师学科方向：经济学需求人数：2人

　　学历：硕士及以上

　　6、招聘岗位：专任教师学科方向：体育学需求人数：2人

　　学历：硕士及以上

　　7、招聘岗位：专任教师学科方向：数学需求人数：3人

　　学历：硕士及以上

　　8、招聘岗位：管理人员学科方向：人力资源管理需求人数：1人

　　学历：本科及以上备注：熟悉人力资源管理各业务环节;具有较好的文字功底及良好的沟通协调能力和团队协作精神;有人力资源管理师证书及相关工作经验者优先录用。

　　9、招聘岗位：管理人员学科方向：计算机相关专业需求人数：2人

　　学历：本科及以上备注：因工作性质，原则上招聘男生;要求精通网络知识，能够正确安装、配置、维护服务器;精通网络安全技术，熟悉路由、交换机、防火墙等网络设备的安装配置;能对网络的一般故障进行检测和排除。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　凡符合条件有意参加招聘人员，请如实填写《安徽财经大学商学院应聘人员登记表》(见附件1)、《安徽财经大学商学院应聘人员汇总表》(见附件2)及简历，并将身份证、毕业证、学位证、获奖证书、英语等级证书等扫描打包发送至ahcjdxsxy@163.com。邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘岗位 (例如：××大学+王××硕士+英语语言文学+英语教学岗位)。

　　报名时间：2016年 3月15 日------2016年 3月 31日。

　　(二)初选

　　应聘人员只能选择一个岗位报名，学院将对应聘者进行资格审查，并确定甄选人员名单。

　　(三)甄选

　　学院将对初选人员进行笔试、面试，确定体检人员，具有博士学位应聘者直接进入面试。各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

　　(四)体检

　　由学院统一组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘者承担。体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

　　(五)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，学院组成考察组对其进行考察。

　　(六)签约聘用

　　对体检、考察合格者，经研究后确定拟聘人选，试用期为3个月，经试用合格者签定聘用手续。此次招聘人员在新校区工作。

　　四、薪酬福利待遇