六、考试考核的相关安排
(一)博士、硕士生
采取专业测试方式。内容为专业知识、专业技能等。
时间：3月24日下午，地点：待定。
(二)本科、专科生
采取考试方式，包括笔试、技能和面试。内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。
1、理论考试：3月26日上午;考试地点：见准考证。
2、技能操作考试：护理专业报考者依据理论考试成绩按招聘职位数1:2比例从高分到低分确定参加技能操作考试人员(最后一名成绩相同可并列参加);
时间：3月27日上午，地点：待定。
3、面试：
3.1医药技及其他专业面试：依据笔试成绩原则上按招聘职位数1:2比例(招聘1名的专业按1:3比例)从高分到低分确定入围人员(最后一名成绩相同可并列入围);
时间：3月27日上午，地点：待定。
3.2 护理专业面试：依据笔试与技能操作6:2的合成成绩，原则上按招聘职位数以1:1.5比例从高分到低分确定入围人员(最后一名成绩相同可并列入围);
时间：3月27日下午，地点：待定。
七、考察和体检
护理专业按笔试、技能操作考试与面试6:2:2的比例合成最终成绩，医药技及其他专业按笔试与面试6:4的比例合成最终成绩，依此确定体检人员名单。
八、公示：根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，报经审批后在医院网站公示7天。
九、公示无异议，签订就业协议。
十、其他：
(一)博士学位的专业技术人员纳入编制管理并享受高层次人才引进的相关待遇;硕士学位及以下专业技术岗人员实行人事代理管理(聘用制);
(二)招聘工作安排及结果公告请关注“安徽医科大学附属巢湖医院网站---公告通知栏”。
联系人：鲍老师 王老师
联系电话：0551-82324242(人事科)
邮箱：rsk4242@163.com
附件：
2016年3月3日
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