2016合肥各医院招聘护理专业技术人员面试形式汇总
2016-01-22 16:54 安徽卫生人才网 来源：安徽卫生人才网
安徽卫生人才网同步安徽卫生人才网考试动态信息：2016合肥各医院招聘护理专业技术人员面试形式汇总。更多关于医疗卫生招聘,事业单位招聘,卫生系统招聘,安徽卫生人才网的信息的内容，请关注安徽卫生人才网，安徽卫生人才网官方微信：ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群（）获取更多招考信息和备考资料。
2016合肥各医院招聘护理专业技术人员面试形式汇总
合肥市第二人民医院
面试的方式与程序：
1、考生须携带面试通知书、笔试准考证和本人有效居民身份证(均为原件)，7：30前到考点报到，并按要求参加面试。迟到半小时及缺席者，视为自动弃权。
2、面试为考官提问面试，采用百分制通过提问回答考察考生的仪表举止 、语言表达 、逻辑思维能力 、应变反映能力四个方面全面考察考生的综合素质。
3、每位考生的面试时间为15分钟。
合肥市第三人民医院
面试的方式与程序：
各面试考生务必于7：30前考生须持本人有效居民身份证原件、笔试准考证和面试通知书按指定时间到指定地点报到，接受考点统一封闭管理，并采取抽签的办法确定考生面试出场顺序。不按时报到者视为自动放弃。
面试由主考官主持。各考官根据考生面试综合表现，独立评分。面试内容为包括语言表达能力;仪容仪表;临场应变反应能力及综合素质考核。
每位考生的面试时间为15分钟。
——相关阅读——
——相关阅读——
以上是2016合肥各医院招聘护理专业技术人员面试形式汇总的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽卫生人才网。
（编辑：sin木槿）
