2016国考职位筛选方法:用好排除思维选好国考职位
2015-10-14 11:43 国家公务员考试网 来源：国家公务员考试网
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2016国考职位筛选方法:用好排除思维选好国考职位
安徽华图教育-刘洋
昨日，期待已久的2016年国家公务员考试职位表已经新鲜出炉，涉皖职位共886个，比照去年增长60%，这对广大考生来说无疑是一个巨大的利好消息。在众多的招考部门中，安徽省国家税务局以641个岗位占据了70%以上的岗位，上海铁路公安局、国家统计局安徽调查总队以65、51分列2、3位。面对众多岗位考生不免茫然无措，如何在众多的岗位中迅速锁定目标，找到方向，是我们迫切需要解决的问题。这里我们就运用排除思维帮助考生做好职位筛选工作。
1.列好自身条件，做到知己
用一张A4纸讲自己的报考信息逐条列出，包括专业、学历、学位、政治面貌、外语水平、计算机水平、职业资格、工作经历、所受奖励等。通过这样的梳理考生一是能做好填写报考信息的准备，二是可以强化对自身的认识，做到知己。
2.通过逐列比对，排除不符
梳理好自身具备的硬件条件后，考生就可以打开Excel表格通过条件逐列排序，去掉无关岗位最终找出符合自己硬件条件的信息。比如，某考生会计学专业本科，外语语种为德语，具有会计师从业资格证，应届毕业生。他就可以先按照专业进行筛选，把绝大多数专业不符合的岗位删除掉，然后在剩下的岗位中排除“四项目”人员与有基层工作经验要求的岗位，继续筛选掉有英语四六级要求的职务，如此一层层筛选排除，砍掉无关项，最终剩下的就是自己有资格报考的岗位了。
3.分析竞争优势，优中选优
在剩下的自己满足报名条件的岗位中，考生往往陷入纠结当中，鱼我所欲也，熊掌亦我所欲也。面对这种纠结往往使考生劳神费力，耽误备考。所以建议考生，果断果敢，及时敲定目标迅速进入复习状态，而不要瞻前顾后，最终得不偿失。选择固然让人纠结，但如果能设定几条原则，选择起来可能就不会那么纠结。比如说，某考生具有5年基层工作经验，删选后的岗位里面有3个不需要基层工作经验、有1个需要2年基层工作经验、有1个需要5年工作经验，那毫无疑问要求越高，竞争压力越小，自身优势最大。
4.深度剖析岗位，锁定目标
在考生明确1-2个岗位之后，我们要做就是深入剖析下岗位，看岗位是否真的适合自己。课堂上我一直跟大家讲，人要知道自己要什么，这才是最重要的。2014年的安徽省考中，我的一位学生考取了监狱系统的岗位，成为了一名狱警，但工作一段时间后发现这不是自己想要的生活，随后离开了体制内。选择需要决心，放弃需要代价，按照公务员管理条例，公务员辞职后5年内不得报考。举这个例子是要告诉大家，除了硬件条件以外，在下决心之前要真正的审视自身和岗位，如有必要可以听听家人、老师的看法。
最后，希望广大考生能够筛选出自己满意的岗位，并通过积极备考，完成自己的公考梦。2016华图与你同行，课堂再见！
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（编辑：sin木槿）
