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  • 2015蚌埠固镇县人民法院选调公务员5人公告

    2015-09-30 08:39 安徽公务员考试网 来源:蚌埠人事考试网 安徽公务员考试QQ群

      安徽公务员考试网同步蚌埠人事考试网考试动态信息:2015蚌埠固镇县人民法院选调公务员5人公告。更多关于公务员选调,事业单位选调,选调公务员,蚌埠人事考试网的信息的内容,请关注安徽公务员考试网,以及安徽华图教育(anhuihuatu)认证号和交流群(省考公务员考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      蚌埠人事考试网为您提供2015蚌埠固镇县人民法院选调公务员5人公告,报名时间:自2015年10月10日起至2015年10月21日止。望考生多加关注!2015安徽公务员交流群419636543。

    2015年蚌埠市固镇县人民法院公开选调公务员公告

      为加强固镇县法院机关队伍建设,根据工作需要,经县编委会研究同意,固镇县人民法院面向全国公开选调公务员。现将有关事项公告如下:

      一、选调名额

      面向全国选调公务员5名。

      二、选调条件

      1、热爱本职工作,具有较高的政治、业务素质和良好的思想品行;

      2、本科及以上学历,法学专业须达到一定的比例;

      3、具有公务员身份,并经公务员登记的在职人员;

      4、参加工作原则上满两年以上(截止2015年12月31日)且参加工作以来年度考核均为称职及以上等次(所在单位政工部门出具);

      5、具有一定的文字综合能力和熟练的计算机操作应用能力;

      6、年龄为35周岁以下(1980年10月1日以后出生),取得硕士及以上学位或在国家级刊物发表过论文的可放宽至37周岁(1978年10月1日以后出生);

      7、身体健康。

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      1、涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

      2、按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

      3、法律法规规定的其他情形。

      三、选调程序

      本次选调工作由固镇县公开选调工作领导小组(以下简称选调领导小组)具体负责。选调采取发布公告、报名及资格初审、考试、体检、考核、公示和调动等程序进行。

      (一) 发布公告

      本次公告在安徽法院网、蚌埠人事人才网、蚌埠法院网、固镇县人民政府网、固镇县法院网、固镇县人力资源和社会保障局网发布。以后选调各环节信息均在固镇县法院网(http://gzxfy.chinacourt.org/)、固镇县人力资源和社会保障局网(http://www.gzrsj.gov.cn)上发布。

      (二)报名及资格初审

      报名时间:自2015年10月10日起至2015年10月21日止

      报名分为现场报名和网上报名两种形式。

      1、现场报名:现场报名者应持下列材料(原件及复印件)和报名表到固镇县人民法院政治处报名;

      2、网上报名:网上报名者应将报名表及照片发到指定邮箱fyhuangdf@163.com,报名材料复印件于10月21日前以传真或挂号信(以当地邮戳为准)寄至安徽省蚌埠市固镇县人民法院政治处,邮编:233700。

      报名时需提供:⑴《蚌埠市固镇县人民法院公开选调工作人员报名表》1份。(表格见附件);⑵身份证及学历证书复印件;⑶近期正面免冠二寸彩照四张。

      根据报名者提供的相关资料,进行资格初步审查,确定符合条件的参加考试人员。选调人数与报名人数比例1:3方可开考,选调人数与报考人数比例不足1:3,经选调工作领导小组研究同意后,可降低开考比例为1:2,否则,相应减少选调名额。

      (三)考试和资格复审

      考试分为笔试、面试。

      1、笔试(满分100分)。主要测试全面推进依法治国、十八大、十八届三中、四中全会精神、习近平同志系列重要讲话精神、开展党的群众路线和三严三实等教育实践活动等内容。

      笔试时间:2015年10月24日。

      笔试前一天,参加笔试人员凭个人身份证到固镇县人社局公务员管理科(县委大院内)领取准考证。

      2、资格复审。面试前,由选调领导小组对通知参加面试的人员进行资格复审。面试人员须提交公民身份证原件、学历证书原件、目前所在单位出具的同意参加本次选调的证明、加盖主管部门公章的个人公务员登记表等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。

      3、面试(满分100分)。依据笔试成绩和资格复审结果,按公开选调人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并进入。面试主要测试应试者应变能力、语言表达、思维和综合能力等。

      面试时间和地点另行通知。

      4、成绩合成。按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成考试总成绩(在统计过程中均保留小数点后两位)。

      (四)体检、考察

      依据考试总成绩,按公开选调人数1:1的比例确定参加体检人员(最后一名如有多名考生考试总成绩相同,以笔试成绩高低排序。递补排序与此相同)。体检工作由选调领导小组统一组织安排。体检标准依照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

      体检对象对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。

      体检合格的确定为拟考察人员。成立考察组对考察对象的综合素质和现实表现进行考察。

      因体检、考察不合格等原因出现选调职位缺额的,根据考试总成绩分别依次等额递补一次。拟选调人员名单公示结束,不再递补。

      (五)公示、调动

      根据考试、体检和考察情况,由县选调工作领导小组研究确定拟选调人选,向社会公示一周。

      对公示无异议的拟选调人员,按照相关程序办理调动手续,并签定最低5年服务期协议。

      四、组织领导

      为加强对选调工作组织领导,成立由县纪委、县编办、县法院、县人社局等单位相关人员组成的选调工作领导小组,具体负责选调工作、政策解释等。

      选调工作要坚持原则,规范程序,实事求是,自觉接受监督,确保选调工作公开、公平、公正、透明。

      联系电话:0552-6075308(县法院政治处)

      手机号码:18005526602,18005526695

      0552-2126043(县人社局公务员管理科)

      监督电话:0552-6022479(县纪委信访室)

      0552-6057292(县人社局监察室)

      0552-6075303(县法院监察室)

    蚌埠市固镇县人民法院公开选调工作人员报名表

      固镇县公开选调工作领导小组

      2015年9月29日

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    (编辑:sin木槿)

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