2015-08-19 09:50:27 军队人才网 https://ah.huatu.com/jdwz/ 文章来源：黑龙江政法干警考试网
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招考(招生)工作的报名、照片上传、资格审查、缴费、准考证打印均通过网络进行。
(一)职位查询
各招录机关具体的招考人数、职位、资格条件、培养院校等详见《2015年黑龙江省政法干警招录培养体制改革试点工作招考(招生)简章》(简称《招考(招生)简章》)，即日起可登录黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://www.hljgwy.net)进行查询。
《招考(招生)简章》中的学历、资格条件、培养院校以及备注的内容等信息需要咨询时，报考人员请直接与省公安厅、省司法厅等部门联系。
(二)网上报名
本次报名网址是黑龙江省人力资源和社会保障厅公务
员考试网(http://www.hljgwy.net) 。
网上报名按以下程序进行：
1、提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2015年8月24日8:30—8月27日17:00期间登陆黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网，按要求提交报考申请、上传本人电子照片(报名方法和注意事项可在网上查询)。逾期不再受理报名事宜。
2、网上资格审查及查询。报考人员请于2015年8月25日8:30—8月27日17:00期间及时登陆黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位;未通过资格审查的，可在规定时限内改报其他职位。对报名资格审查结果有争议的，报考人员可在网上提交仲裁申请。仲裁结果在第二个工作日内通过网络告知考生。
3、缴费确认。通过资格审查的考生在2015年8月25日8:30—8月28日17:00期间，通过身份证号和密码登陆黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网，通过网上成功支付考试费用后即为报名程序结束(缴费标准及具体操作方法见网上说明)。
(三)网上打印准考证
2015年9月15日9:00—9月18日17:00期间，报考人员在黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网上自行下载打印笔试准考证。
(四)注意事项
1、报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名。
2、报考人员网上报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，在资格确认和录取时一经查实，即取消面试资格或录取资格。
4、报名人数原则上应达到计划招录数5倍的比例，否则将缩减或取消该职位的录用计划。特殊情况经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局批准可适当降低开考比例。
5、政策咨询电话：0451—12333。
五、招考办法
坚持公开公正、竞争择优的原则，采取公务员考试与教育入学考试相结合的方式，择优录用。
(一)笔试
笔试包括公务员公共科目考试和教育入学考试。
1、公务员公共科目考试
公务员公共科目包括《行政职业能力测试》和《申论》两科。每科以百分计算。考试范围以中共中央组织部、人力资源和社会保障部制定的《考试大纲》为准。
2、教育入学考试
教育考试科目：我省今年招录培养层次均为专科，考生需参加“文化综合”(历史、地理、政治)的考试。教育入学考试由省招生考试委员会办公室具体负责组织实施。
3、笔试成绩计算公式
笔试总成绩满分为100分。笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和/公务员笔试各科目试卷满分之和)×50+(教育考试笔试各科目成绩之和/教育考试笔试各科目试卷满分之和)×50
4、笔试时间及地点
本次考试在哈尔滨市设置考点，于2015年9月19日、20日分别进行公务员录用考试科目及教育入学考试科目考试。具体考试时间、地点和有关事宜以《笔试准考证》为准。笔试阅卷结束后，考生可登录报名网站查询个人笔试成绩。
(二)面试
面试工作由省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一组织，并在纪检监察部门的监督下具体实施。面试满分为100分，面试成绩低于60分者不予录用。
笔试结束后，由省人力资源和社会保障厅、省公务员局根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定各职位参加面试人选。对达不到开考比例的，经省级公务员主管部门批准，可以适当予以调整，并在黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://www.hljgwy.net)统一公示。若笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。
面试前，相关市(地)人社部门及省司法厅分别牵头组织实施面试资格审查工作。根据省级公务员主管部门提供的报考人员照片及相关信息，与报考人员本人及其提供的身份证、毕业证、退伍兵证、网上下载的报名登记表等原件材料进行现场核对。项目生的资格确认由省委组织部、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、团省委及招录主管部门共同组织实施;退役士兵的资格确认由省军区政治部协助进行。经审查确认为项目生和退役士兵的，对其出具项目生人员和退役士兵认定证明，报考人员凭借证明到所报考市(地)人社部门进行现场资格确认。凡报考人员有关材料、主要信息不实的，应报请省级公务员主管部门，经同意后取消该报考人员参加面试的资格，并视情况依次进行递补。
(三)体能测试、体检和考察。考试总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩，按招考职位1：1的比例由高分到低分确定体能测试、体检和考察人员名单。若考试总成绩相同，分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、教育考试成绩高低顺序确定体能测试、体检和考察人选。面试结束后，按招考职位1：1比例组织报考人员在指定的时间和地点参加体能测试，体能测试合格者方能进入体检程序。体能测试不合格者原则上不再进行递补。
体检工作由市(地)以上公务员主管部门统一组织，在经批准的指定医院按照国家有关文件执行。体检合格者，由用人单位按考察标准与规定的程序进行考察，并写出书面考察意见。体检或考察不合格者不能被录用，该职位原则上也不再进行递补。
(四)公示和拟招录培养人选的确定。省委政法委、省级公务员主管部门、省级教育行政部门在省人力资源和社会保障厅公务员考试网上统一进行录用结果公示。公示无异议的，由省级公务员主管部门通过“招录工作专网”报中央公务员主管部门，由相关院校发放录取通知书。
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