2015合肥肥西县选调教师14人公告(3)

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　　(五)体检和考察

　　初选人员的体检和考察，由县人社局、教育局组织实施。

　　体检按照新的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。体检费用由考生自理。

　　考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质等。

　　因体检或考察不合格出现缺额，按面试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。若无符合条件的递补人员，将取消或相应减少该学科的引进名额。

　　体检、考察均合格的人员在肥西县人力资源和社会保障局网、肥西教育网上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。

　　(六)聘用与待遇

　　经体检和考察合格人员，按程序办理调动手续。引进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同(服务期不得少于5学年)，纳入财政全额供给事业编制管理，兑现现有的专业技术职务待遇。逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。

　　五、其它

　　(一)面试费每人80元。

　　(二)咨询电话：

　　0551-68841917(肥西县人力资源和社会保障局)

　　0551-68850093(肥西县教育局)

　　0551-68859589(肥西县监察局)

　　(三)查询网站：选聘过程中各环节的信息在肥西县人力资源和社会保障局网上公布。

　　肥西县人力资源和社会保障局

　　肥 西 县 教 育 局

　　2015年8月10日

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