2015六安皖西学院招聘辅导员5人公告(2)

2015-07-13 16:52 安徽教师招考网来源：安徽教师招考网

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　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间为2015年7月10日-7月24日，应聘人员填写完整的《皖西学院专职辅导员应聘报名表》(附件2)及《皖西学院应聘人员简明情况登记表》(附件3)，将电子版发送到招聘邮箱rsc@wxc.edu.cn进行报名，邮件主题为“姓名+毕业学校+辅导员应聘”。报名截止时间为2015年7月24日。

　　(二)资格审查

　　学校人事处与学生处在7月26日前，根据个人简历完成初步资格审查，人事处通知资格审查通过人员来校测试;并于测试前根据应聘人员应提供的原始材料(身份证、简历提及的有关证书原件)，最终验定资格。

　　(三)专业笔试

　　专业笔试于7月28日上午9：30进行，参加笔试人员应于7月27日5：30前，最迟应于28日上午8：30前到人事处报到，笔试成绩在7月30日前在皖西学院校园网公布。笔试主要考核考生的思想政治教育的政策水平、学生管理能力、分析问题和解决问题的能力。

　　(四)面试

　　工学硕士笔试成绩男考生前6名和女考生前6名进入面试，经济学或管理学硕士前3名进入面试。面试原则上集中于7月30日进行(具体安排根据报名情况另行通知)，面试成绩当天在现场告知应聘人员。

　　(五)成绩合成

　　应聘人员最终成绩合成时，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。学校按总成绩从高分到低分排序(总成绩相等时，以面试成绩从高分到低分排序)，确定工学硕士男考生总成绩前2名和女考生总成绩前2名，以及经济学或管理学硕士第1名作为考核合格人员。综合成绩在8月2日前在皖西学院校园网公示。

　　(六)考察

　　学校考察组要认真考察考核合格人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等，做到全面、客观、公正，并据实形成书面考察材料。

　　(七)体检

　　从8月2日起，考核合格人员必须在三级甲等综合性医院进行体检，体检按1:1比例进行。体检工作结束后，医院应出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对体检不符合要求的或放弃应聘的，根据缺额，经学校批准后可根据总成绩从高分到低分依次等额递补(比如，工学硕士男考生总成绩前2名中有体检不符合要求的或放弃应聘的则按照工学硕士男考生总成绩排序从高分到低分递补，其余以此类推)。应聘人员在10天内未及时按要求完成体检，学校可取消其应聘资格。

　　(八)公示

　　经学校领导集体研究确定的拟聘用人选必须在校园网上进行公示，公示期一般不少于7天。公示内容包括招聘岗位名称，拟聘人员姓名、现工作或学习单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向学校人事处或者纪委投诉，有关单位(部门)应当及时核查处理。

　　(九)签订协议

　　公示无异议后，签订皖西学院人事代理人员聘用合同书。应聘人员三周内未及时与学校签订聘用合同书，学校可取消其聘用资格。

　　五、待遇

　　新进人员实行人事代理。待遇和管理按照《皖西学院人事代理人员聘用管理暂行办法》规定执行。(见人事处网页“人事政策”栏)

　　六、联系方式

　　地址：安徽省六安市云露桥西皖西学院人事处

　　邮编：237013

　　人才招聘电话：0564-3305039、3306893

　　纪委监督电话：0564-3305055

　　七、本公告由皖西学院人事处负责解释.