2015合肥幼儿师范高等专科学校引进5人公告

2015-07-08 17:08 安徽教师招考网来源：安徽教师招考网

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　　2015合肥幼儿师范高等专科学校引进5人公告

　　为进一步加强师资队伍建设，优化师资结构，根据学校专业建设的实际需要，经批准，面向社会公开引进5名高级人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进岗位和条件

　　(一)引进岗位

　　详见《合肥幼儿师范高等专科学校2015年引进人员岗位表》。

　　(二)基本条件

　　1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具有良好的品行，未受过任何刑事、行政处罚和行政、纪律处分。能够遵守学校规章制度，顾全大局，服从安排，具备良好的协作精神。

　　2.热爱教师职业，注重师德修养，以身作则，为人师表。具备本专业要求的专业或技能条件、正常履行本专业岗位职责的身体条件和所需要的其他条件。在本专业、本领域取得一定的教研、科研或学术成果。

　　3.具有岗位所要求的学历、学位或职称。“年龄条件”中“40周岁以下”为“ 1975年1 月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　详见附表。

　　二、引进程序

　　(一)报名

　　登录合肥幼儿师范高等专科学校网站下载《合肥幼儿师范高等专科学校面向社会公开引进人才报名表》，如实填写后发送电子文档至972113330@qq.com，并将个人简历和相关材料邮寄或送至学校组织人事处。报名时间为7月17日至8月16日，逾期不再受理。岗位报名合格人数须大于岗位计划数，方能达到有效竞争条件;若该岗位报名合格人数少于或等于岗位数，则按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该岗位计划数。

　　(二)资格审查

　　学校组织人员对报名者进行资格审查。资格审查时，报名者须提供本人的身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书和教学、科研成果等证明本人符合报名条件的有关资料的原件。资格审查和面试同步进行，时间和地点另行通知。

　　(三)面试考核

　　学校根据岗位设置和报名情况，成立相应的引进人才面试考核工作组。面试由说课(60%)和专家问询(40%)两个环节组成，满分为100分。

　　设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检、考察环节;若引进岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考试的面试成绩平均分。

　　因故不能按时参加面试的人员，视为主动放弃。

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