2015马鞍山当涂一中选调教师13人公告(2)
2015-06-23 17:10 安徽教师招考网 来源：安徽教师招考网 
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(二)考试
采用笔试与面试相结合的方式进行，考试工作由县教育局、县人社局共同组织。
1.笔试
满分100分。采取闭卷考试的形式，内容主要依据报考学科现行使用的高中教材。考试时间、地点见《准考证》。
2.面试
满分100分。根据笔试成绩，按照学科选调岗位数1：2的比例，从高分到低分次序确定面试对象，最后一名如有多位报考人员成绩相同，一并进入面试。面试采取上课方式，选题范围为报考学科现行使用的高中教材。面试时间和地点另行通知。
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩，笔试、面试及考试总成绩均保留2位小数。
(三)体检与考察
依考试总成绩从高到低顺序，按1：1比例确定体检人选。总成绩相同的，以面试成绩高低排序。体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等规定和规程执行，不合格人员可在规定的时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。体检合格的，进行考察;体检、考察不合格或中途放弃的，依据学科考试总成绩高低等额递补。
体检、考察工作由县教育局组织实施。
(四)聘用
对考察合格的人员，实行2个月试用期。试用期满考核合格者，凭选调学校出具的试用合格等考核材料办理调动、聘用等手续。
四、组织工作与纪律要求
选调工作由县教育局、县人社局、县编办共同组织实施，由纪检监察部门派员全程监督。在整个选调过程中，所有工作人员和报考人员必须严格遵守纪律，如发现有违纪行为，将予以严肃处理。
五、其他事宜
1.被选调学校教师调出后如教师不足，以后面向社会公开招聘时酌情予以补充。
2.未尽事宜，由县教育局、人社局、编办共同研究确定。
当涂县教育局
当涂县机构编制委员会办公室
2015年6月20日
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