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(二)笔试
公开招聘考试笔试工作，由县卫生局组织实施，县人社局、县监察局、县~#!~参与和监督。
1、笔试内容及分值：
笔试分为公共基础知识和专业知识两个科目。
公共基础知识笔试内容：常识、判断推理、写作和计算机基础知识。分值100分，占笔试总成绩的30%。
专业知识笔试内容：各招聘岗位的专业知识。分值100分，占笔试总成绩的70%。
按公共基础知识得分的30%、专业知识得分的70%合成计算笔试总成绩，即笔试总成绩=公共基础知识得分×30%+专业知识得分×70%(在统计过程中保留小数点后两位数，四舍五入)。
2、笔试时间：2015年6月22日上午8:30—11:30
其中：8:30 —9:30 公共基础知识
9:30—11:30 专业知识
3、笔试地点：见准考证
2015年6月29日前在县卫生局网站公布笔试成绩。
为保证新进人员的基本素质，将笔试总成绩50分(含“服务基层项目”人员按规定加分)设置为最低控制合格分数线，笔试总成绩低于50分(不含50分)者不得进入下一程序。
(三)资格复审
根据笔试成绩，对笔试达线人员依据招聘计划数，从高分到低分按比例确定面试入围人员(招聘人数在10人以下的，按1:3比例确定面试人员;招聘人数在10人及以上的，按1:2比例确定面试人员)，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有两名及以上考生笔试总成绩相同的，一并确定为面试入围人员，2015年7月3日前公布面试入围人员名单和资格复审相关事项。县卫生局负责对面试入围人员进行资格复审。县人社局、监察局参与、指导、监督。资格复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及《准考证存根》和报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。凡前后不一致的，或与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现面试入围人选缺额的，在规定时间内在同岗位笔试人员中依笔试总成绩高低顺序等额递补并进行资格复审。如递补人员有两名及以上考生笔试总成绩相同的，一并确定为面试入围人员。
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历证书原件、笔试准考证和其他要求提供的材料。招考岗位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书。2015年毕业但尚未取得毕业证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明参加资格复审。
复审合格人员确定为面试人员，按规定办理面试缴费手续，并发放面试通知书。面试人员名单在宿松县卫生局网站上公布。
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