2015年安徽公务员申论考试备考：综合分析题目巧答
2015-03-31 20:05 安徽公务员考试网 来源：安徽华图 
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下面是2015年安徽公务员申论考试备考：综合分析题目巧答，第一步就是需要进行审核要求，第二步就是要审核类型。
第一步 审要求
首先，在审题的过程中，我们需要明确，综合分析又叫做深度的归纳概括，一般会要求考生分析原因、影响、现状、关系，但不仅仅是表面出现的，还要找出隐含的。其次，作答综合分析时观点需明确，而观点明确体现在三个方面，要明确材料中的观点，要明确题干中的观点，也要明确自己的观点，但谨记不要用自己的观点替代给定资料中的观点。最后，所谓分析就要做到有理有据，而这些道理和依据来源于给定资料。
第二步 审类型
综合分析按照常规的考察方式来看，可以分成本质型综合分析、启示型综合分析、评价型综合分析和关系型综合分析。不同的综合分析类型需要用到不同的作答方式，在下面将着重讲解最重要的本质型和启示型综合分析的作答方法。
本质型综合分析
当题干中让我们对句子进行解释，对现象进行分析的时候，考生就可以用本质型综合分析的作答流程作答。具体的作答流程分成三步：一、概述句子、现象并揭示其所反映的本质。二、进行横向分析或纵向分析，所谓横向分析一般去分析材料中的原因、影响、关系、现状;所谓纵向分析就是由浅入深，由表及里的分析，只要找到了分析的内容，综合分析核心的答案也就出现了。三、做出结论或提出对策。如果材料中有直接的对策，那就可以使用材料的内容，如果没有直接的对策，需要考生自己写一个宏观的结论。
启示型综合分析
该题型在近几年的考试中频繁出现，所以要引起广大考生的重视。启示型综合分析是最简单的一种综合分析，也是最特殊的一种综合分析。当题干中出现了让考生谈对某现象的启示时，考生就可以用启示型的作答流程来解题了。第一，回到材料中去寻找做法;第二，需要考生辨别材料中的做法是否成功;第三，如果是成功经验，那对启示题来说可以直接使用材料中的内容，如果是失败教训，则需要考生将问题转化为对策。但需要广大考生注意的是最后在答案中体现的没有寻找和判断的过程，并且启示型的综合分析不遵循总分总的结构，是以总分的结构体现的。
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（编辑：吴俊）
