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    2015徽商银行公司银行部招聘公告

    2014-12-19 17:48 安徽农商银行招聘 来源:安徽人事考试网

      安徽银行招聘网同步安徽人事考试网考试动态信息:2015徽商银行公司银行部招聘公告。更多关于2014银行招聘,银行考试,报名时间,考试时间,安徽人事考试网的信息的内容,请关注安徽银行招聘网,安徽华图金融:ahhtjinrong和交流群(安徽银行招聘网考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      安徽人事考试网为您发布2015徽商银行电子银行部招聘公告,报名截止时间为2015年1月1日。2015银行招聘考试群:49826931。

      徽商银行2015年公司银行部招聘公告

      因工作需要,现面向社会公开招聘总行公司银行部专业人员

      工作地点:合肥市

      岗位一:政府机构金融营销管理岗

      任职条件:

      1、年龄35周岁以下,具有财税、统计、计算机、金融、管理等相关专业硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位(或985院校全日制本科学历、学士学位),对政府机构领域有一定研究者优先;

      2、4年以上银行工作经验,具有客户营销工作经历,有较好的协调、组织、沟通和文字写作能力;

      3、对债务融资工具、产业链融资、现金管理、票据、理财等各类金融产品有一定的了解;

      4、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为纪录;

      5、身心健康,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;

      6、有相关工作经验和客户资源者优先;

      岗位职责:

      1、制定政府机构相关领域重点客户年度工作目标和工作计划,按工作计划组织各项营销工作;

      2、牵头组织设计和制定政府机构相关领域重点客户营销策划书、金融产品服务方案、投标书、全面合作协议等营销方案;

      3、做好政府机构相关领域总行重点客户牵头营销工作,组织开展重点客户综合或专题营销活动,完成年度新增重点客户营销计划;

      4、负责政府机构相关领域客户营销管理,制定各项规章制度和操作规程,指导、检查、监督实施情况,持续优化完善;

      5、收集、分析政府机构相关领域客户业务需求,创新服务模式,制定重点客户综合化金融服务方案;

      6、承担政府机构业务产品运用系统环境建设、测试、上线、培训、销售;

      7、完成领导安排的其他各项工作。

      岗位二:基础设施金融营销管理岗

      任职条件:

      1、年龄35周岁以下,具有建筑、交通、电力、金融、经济、工商管理等相关专业硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位(或985院校全日制本科学历、学士学位),对城镇化领域有一定研究者优先;

      2、4年以上银行工作经验,具有客户营销工作经历,有较好的协调、组织、沟通和文字写作能力;

      3、对债务融资工具、产业链融资、现金管理、票据、理财等各类金融产品有一定的了解;

      4、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为纪录;

      5、身心健康,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;

      6、有建筑、交通、电力等相关专业学历和客户资源者优先;

      岗位职责:

      1、制定基础设施相关领域重点客户年度工作目标和工作计划,按工作计划组织各项营销工作;

      2、牵头组织设计和制定基础设施相关领域重点客户营销策划书、金融产品服务方案、投标书、全面合作协议等营销方案;

      3、做好基础设施相关领域总行重点客户牵头营销工作,组织开展重点客户综合或专题营销活动,完成年度新增重点客户营销计划;

      4、负责基础设施相关领域客户营销管理,制定各项规章制度和操作规程,指导、检查、监督实施情况,持续优化完善;

      5、收集、分析基础设施相关领域客户业务需求,创新服务模式,制定重点客户综合化金融服务方案;

      6、承担基础设施领域业务产品运用系统环境建设、测试、上线、培训、销售;

      7、完成领导安排的其他各项工作。

      岗位三:制造业营销管理岗

      岗位职责:

      1、制定制造业重点客户年度工作目标和工作计划,按工作计划组织各项营销工作,负责对重点客户母公司或核心公司的牵头营销,对年度工作目标实现负主要责任;

      2、牵头组织设计和制定制造业重点客户营销策划书、金融产品服务方案、投标书、全面合作协议等营销方案;

      3、做好制造业总行重点客户牵头营销工作,组织开展重点客户综合或专题营销活动,完成年度新增重点客户营销计划;

      4、负责制造业客户营销、集团客户管理和项目评估各项规章制度和操作规程,指导、检查、监督实施情况,持续优化完善;

      5、收集、分析制造业客户业务需求,创新服务模式,制定重点客户综合化金融服务方案;

      6、承担产品运用系统环境建设、测试、上线、培训、销售;

      7、完成领导安排的其他各项工作。

      任职条件:

      1、年龄35周岁以下,具有汽车、机械制造、金融、法律、工商管理等相关专业硕士研究生及以上学历,硕士以上学位(或985院校全日制本科学历、学士学位);

      2、4年以上银行工作经验,具有客户营销工作经历,熟悉制造行业相关经营管理流程、盈利模式等,有较好的协调、组织、沟通和文字写作能力;

      3、对债务融资工具、产业链融资、现金管理、票据、理财等各类金融产品有一定的了解;

      4、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为纪录;

      5、身心健康,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;

      6、有汽车、机械制造等相关专业学历和客户资源者优先;

      岗位四:商贸物流业营销管理岗

      任职条件:

      1、年龄35周岁以下,具有商贸物流、计算机、金融、经济等相关专业硕士研究生及以上学历,硕士以上学位(或985院校全日制本科学历、学士学位),对商贸物流领域有一定研究者优先;

      2、4年以上银行工作经验,具有客户营销工作经历,有较好的协调、组织、沟通和文字写作能力;

      3、对债务融资工具、产业链融资、现金管理、票据、理财等各类金融产品有一定的了解;

      4、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为纪录;

      5、身心健康,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;

      6、有商贸物流、计算机等相关专业学历和客户资源者优先;

      岗位职责:

      1、制定商贸物流业重点客户年度工作目标和工作计划,按工作计划组织各项营销工作,负责对重点客户母公司或核心公司的牵头营销,对年度工作目标实现负主要责任;

      2、牵头组织设计和制定商贸物流业重点客户营销策划书、金融产品服务方案、投标书、全面合作协议等营销方案;

      3、做好商贸物流业总行重点客户牵头营销工作,组织开展重点客户综合或专题营销活动,完成年度新增重点客户营销计划;

      4、负责商贸物流业客户营销、集团客户管理和项目评估各项规章制度和操作规程,指导、检查、监督实施情况,持续优化完善;

      5、收集、分析制造业客户业务需求,创新服务模式,制定重点客户综合化金融服务方案;

      6、承担产品运用系统环境建设、测试、上线、培训、销售;

      7、完成领导安排的其他各项工作。

      岗位五:产品应用系统管理岗

      任职条件:

      1、具备较高的综合素质,要求年龄35周岁以下,计算机类硕士研究生及以上学历,硕士以上学位(或985院校全日制本科学历、学士学位);

      2、具备丰富的实务经验,要求3年(含)以上金融行业工作经验,2年计算机相关领域工作经验,熟悉银行产品及产品组合,具有较强的分析、调查、沟通能力,较强的组织协调能力;

      3、对银行公司业务产品及我行经营区域市场有全面的了解,对国内各商业银行和我行分支经营机构有较广的接触与了解;

      4、身心健康,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;

      岗位职责:

      1、参与制定并实施全行公司银行产品经营策略;

      2、牵头公司业务IT技术应用的开发规划及新系统调研与需求编写论证工作;

      3、负责对系统项目进行功能测试、系统审查与验收、推广运用;

      4、牵头系统架构、技术优化、操作便利等技术性需求提出,并推进相关需求在系统内的实现;

      5、组织、参与产品有关应用系统开发、管理工作,妥善处理项目开发过程中的技术和管理问题,对公司产品系统进行日常维护及优化管理;

      6、有计划地深入客户,定期组织特色产品营销、推介活动,以市场需求来驱动金融产品创新。

      7、完成领导安排的其他各项工作。 

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