2014安庆桐城市特殊教育专业教师招聘1人公告(2)

2014-11-13 12:04 来源：安徽教师招考网

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　　(二)笔试

　　1、笔试时间：2014年12月2日

　　2、笔试地点详见准考证

　　3、笔试内容及分值：特殊教育相关知识，满分100分。

　　(三)面试

　　进入面试对象根据招聘岗位数，按笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定。若最后一名有2人及以上笔试成绩相同，则并列进入面试。对因人员缺考出现招聘岗位数与实际进入面试人员的比例等于1:1的，考生面试成绩须达到70分以上(含70分)，方可列为考察、体检对象。

　　1、面试形式：无生上课(时间：20分钟)

　　2、面试教材：全日制聋校语文教材

　　3、进入面试的考生按规定缴纳面试费用80元/人。

　　4、面试时间和地点另行通知。

　　(四)成绩合成

　　报考人员考试总成绩依笔试成绩的50%与面试成绩的50%合成确定。

　　根据考试合成总成绩和招聘岗位数，从高分到低分等额确定考察体检人员。若入围最后一名出现并列分，按以下优先原则依次确定(递补程序如遇成绩并列情况参照此规定执行)：面试成绩高者优先;如面试成绩相同，则学历层次高者优先;如最高学历相同，则第一学历高者优先。如以上原则仍不能区分，加试予以确定。加试相关事宜另行通知。

　　(五)考察与体检

　　1、考察

　　考察工作由主管部门会同用人单位负责。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，考察内容主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察合格的进入体检。

　　2、体检

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检不合格者，根据体检医疗机构和体检医师意见，区别不同情况应安排考生当日或当场进行复检，对非当日或当场复检的体检项目，考生可在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检结果仍不合格者，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。

　　(六)公示与聘用

　　1、根据考试合成总成绩，结合考察、体检结论，从高分到低分择优确定拟聘人员，并面向社会公示7天，公示期满无异议的，办理人事关系转移、聘用等手续。

　　2、拟聘人员自接到通知之日起15天内到用人单位报到，并跟用人单位正式签订《事业单位聘用合同书》，逾期其聘用资格不予保留。事业单位招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格者，正式予以聘用。

　　3、因应聘人员考察或体检不符合要求;拟聘人员公示结果影响聘用;拟聘人员自愿放弃聘用;拟聘人员未在规定时间报到等情形而导致拟聘岗位空缺的，可按规定程序和时限，依据应聘者考试合成总成绩由高分到低分依次递补(总成绩相同时，按前述确定考察体检人选的办法处理)，递补只进行一次。

　　四、有关事项

　　公开招聘有关信息，请考生及时登录桐城教育网、桐城市人力资源和社会保障局网站查询。

　　政策、考务咨询电话：

　　0556-6200645(桐城市育才学校)

　　0556-6121897(桐城市教育局人事科)

　　0556-6136609(桐城市人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0556-6134001(桐城市监察局)

　　附件：桐城市2014年公开招聘特殊教育专业教师报名资格审查表.doc