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    2015湖南农村信用社招聘1268人公告

    2014-10-28 16:54 安徽农商银行招聘 来源:湖南农村信用社

      安徽银行招聘网同步湖南农村信用社考试动态信息:2015湖南农村信用社招聘1268人公告。更多关于2015湖南农村信用社,信用社招聘,农信社考试,报名时间,考,湖南农村信用社的信息的内容,请关注安徽银行招聘网,安徽华图金融:ahhtjinrong和交流群(安徽银行招聘网考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      安徽人事考试网消息:2015年湖南农村信用社招聘1268人,报名时间为2014年10月31日至11月8日,资格初审时间为2014年11月6日至11月8日,准考证打印时间为2014年11月18日至11月20日。2015安徽农信社考试群:205926200。

      湖南省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)公开招聘员工公告

      湖南省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)是经省委、省政府同意,报中国银行业监督管理委员会批准成立,具有独立法人资格的省级地方性金融机构,受省政府委托,履行对全省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)的管理、指导、协调、服务职能;省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截至2014年9月末,全省农村信用社各项存款余额5203亿元,各项贷款余额3040亿元,存、贷款总量均在全省金融机构中名列前茅。为适应我省农村信用社业务发展、优化员工队伍结构和引进优秀人才的需要,省联社研究,决定公开招聘省联社机关及县级农村信用合作联社、农村商业银行、农村合作银行(以下简称“行社”)员工。现就有关事项公告如下:

      一、省联社机关招聘工作人员

      (一)招聘计划:6名

      (二)招聘条件

      1、爱国守法,品行端正,诚实守信,政治思想素质好,热爱农村信用合作事业,服从组织分配,安心在农村信用社工作,无不良记录。

      2、具备良好的综合素质,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

      3、“211工程”院校2015年应届全日制硕士及以上研究生。

      4、限招金融类以下专业:金融学、金融工程学、货币银行学、公司理财(公司金融)、经济与金融、应用金融、国际金融、金融管理、金融与管理、金融市场。

      5、年龄30周岁及以下(1983年12月31日以后出生)。

      6、身体健康。

      (三)招聘程序

      1、报名:考生在湖南领导人才网(http://www.hnleader.gov.cn)报名系统打印报名登记表。网上报名时间为2014年10月31日至2014年11月8日。

      2、资格初审:考生持经本人签字的报名登记表、身份证及其它相关证件(须提供“学信网”打印的本人“学籍在线验证报告”及毕业生就业推荐表)到省联社进行现场资格初审。招聘计划与通过资格初审考生之比低于1:5的,按比例递减招聘计划。

      资格初审具体时间为2014年11月6日8:30至11月8日17:30。资格初审地点及联系人见附件3。

      考生可通过湖南领导人才网报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的考生在湖南领导人才网打印准考证。网上打印准考证时间为2014年11月18日至11月20日24:00

      3、笔试:笔试时间另行在湖南领导人才网公告。笔试总分为120分,考试时间为150分钟。考试不指定复习用书和范围,采取闭卷方式进行,笔试考点设在长沙,具体以准考证载明的信息为准。考生须持本人身份证(要求与报名时的身份证一致)和准考证参加笔试。

      4、面试:面试时间另行在湖南领导人才网公告。面试工作由省联社组织。面试人选按招聘计划1︰3的比例根据笔试成绩从高分到低分依次确定。面试当天,考生应携带本人身份证、准考证及本人“学籍在线验证报告”交现场工作人员审核,审核通过后方可进入考场面试。

      5、确定拟录人选:按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。拟录人选按招聘计划数根据综合成绩从高分到低分依次确定。

      6、考察:对拟录人选实行等额考察。

      7、体检:体检工作由省联社负责。体检对象为考察合格的拟录人选。体检标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(湘人发〔2005〕31号)和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(湘人发〔2007〕202号)执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形,界定为体检不合格。体检医院临时指定,体检结论由体检医院作出,并加盖公章确认。

      8、公示:拟聘人员由省联社统一在湖南领导人才网公示,接受社会监督。若公示期内反映的问题经查实影响录用的,将取消其聘用资格。

      9、聘用:公示无异议后,省联社与拟聘人员签订三方协议,进行实习,拿到毕业生、学位证、就业报到证后,与省联社签订劳动合同。

      若有考察、体检不合格或不服从工作安排,自动放弃的,可按综合成绩从高分到低分进行补录。

      (四)招聘去向及待遇

      新聘员工与省联社签订劳动合同,分配到省联社机关相关部门。为全面熟悉基层业务和工作流程,新聘员工先安排到基层法人行社进行工作锻炼。

      劳动合同期限、工资及相关待遇根据省联社有关规定确定。

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