2014交通银行安徽分行招聘工作人员31人公告
2014-08-15 17:29 安徽农商银行招聘 来源：安徽人事考试网
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安徽人事考试网(http://ah.huatu.com)消息：2014交通银行安徽分行（本部）招聘工作人员31人，工作地点：池州市，报名时间截止为2014年8月25日。2014银行招聘考试群：205927547。
2014交通银行安徽分行（本部）招聘工作人员31人公告
【社会招聘】综合管理部负责人 地点：池州市 人数：1人
职位描述：
(1)协助行领导决策、为行领导提供调查研究及决策支持服务，确保发挥好行领导参谋助手作用；
(2)统筹、规划、决定、指导、批准、授权办公室各项工作，有效履行办公室的各项工作职责；
(3)督查督办行领导交办的各项工作，检查被督办部门对行内方针、政策、决议、决定及规章制度的执行情况并报告；
(4)起草、审核本行各类重要文稿，确保文稿质量，力求准确反映全行部署和行领导意图；
(5)组织、策划、参与全行性重大课题的调研、分析，促进业务发展；协调分行与省分行、外部监管部门、新闻媒体等单位关系，确保分行各项工作合法、合规运行，树立良好形象；
(6)指导和培训下属，定期进行工作评价和行为考核，提升部门工作效率。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，38周岁以下，金融、经济、管理类相关专业，条件特别优秀者可适当放宽；
(2)5年以上金融从业经历，2年以上相关管理岗位经历；
(3)较全面的综合经济、金融、管理知识；
(4)具备较强的综合协调能力、管理能力和分析写作能力；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；
(6)符合交通银行亲属回避规定。
【社会招聘】营业部负责人 地点：池州市 人数：1人
职位描述：
(1)根据分行的中心工作要求和下达的各项指标，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，拓展各项业务，确保完成各项任务、指标；
(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；
(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，38周岁以下，金融、经济、管理类相关专业，条件特别优秀者可适当放宽；
(2)5年以上金融从业经历，2年以上相关管理岗位经历；
(3)精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等；
(4)具有较强的领导团队、组织推进、分析决策能力、应付突发事件的应变能力等；
(5)具有较强的协调沟通能力、文字和语言表达能力；
(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；
(7)符合交通银行亲属回避规定。
【社会招聘】公司业务部负责人 地点：池州市 人数：1人
职位描述：
(1)根据总分行公司业务发展要求，制定本行公司业务发展规划和市场营销计划，并组织实施和检查；
(2)组织信息收集工作，制定目标客户的营销方案，保持与重要客户的有效合作和业务推广；
(3)制定公司业务发展重点，建立对公营销和业务管理架构，保障公司业务的推广；
(4)解决和完善公司业务和新产品的管理办法和业务操作流程，确保公司业务和新产品推广工作的无障碍实施；
(5)组织实施客户经理的管理和培训工作，提升客户经理团队的整体素质；
(6)指导和培训下属，定期进行工作评价和行为考核，提升部门工作效率。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，38周岁以下，金融、经济、管理类相关专业，条件特别优秀者可适当放宽；
(2)5年以上金融从业经历，2年以上相关管理岗位经历；
(3)熟悉金融政策法规，具有较强的综合分析能力、组织领导能力和沟通协调能力；
(4)具备较强的营销拓展能力、对市场的分析判断及把握能力；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；
(6)符合交通银行亲属回避规定。
【社会招聘】授信风险管理人员 地点：池州市 人数：1人
职位描述：
(1)监控分析全行综合授信业务运作和管理情况，撰写各类分析报告，拟定授信基础管理的有关规定，为信贷决策提供依据；
(2)建立与省分行、人行、银监局对口的综合授信统计报告制度，汇总上报各类报表，为业务统计和授信管理决策提供依据；
(3)承办、协调贷审会具体工作，保证贷审会按规则高效运作；
(4)维护监督各类授信业务信息管理网络系统的运营；拟定信贷管理系统的管理办法，明确要求；
(5)承办、落实授信管理的基础工作，保障全行授信业务开展的规范性和完整性。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，38周岁以下，金融、经济、管理类相关专业；
(2)3年以上金融从业经历，2年以上信贷工作经验；
(3)熟悉银行信贷政策、规章制度、授信产品和业务业务操作流程，熟悉本岗位的业务，了解相关的系统管理等相关知识；
(4)具备分析能力、沟通协调能力、文字组织能力；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；
(6)有银行从业经历、熟悉银行业务处理流程；
(7)符合交通银行亲属回避规定。
【社会招聘】财务管理人员 地点：池州市 人数：1人
职位描述：
(1)持续研究外部监管单位相关法规制度、总行数据信息标准以及本行各条线产品管理办法、会计核算办法，制定本行数据信息管理办法、实施细则和工作流程。加强业务协调、沟通，做好与外部监管部门、本行高管层以及本行业务部门的汇报解释工作；
(2)负责对本行各条线管理系统业务规则的持续跟踪，开展数据治理和质量控制工作；
(3)对宏观经济、地区经济以及行业发展情况进行密切跟踪，开展数据信息分析应用工作；
(4)掌握各类数据指标的内在逻辑关系，开展数据编报、审核和质量控制工作，确保数据信息口径一致，信息披露及时、准确、完整；
(5)负责各类管理会计信息处理、分析，编制各类管理会计报表，编写管理会计分析报告，完成相应的信息、数据报送和提供，为经营管理工作提供决策信息；
(6)管理和维护管理会计分析系统参数，参与拟定参数管理办法和流程，确保管理会计系统稳定运行，参与开发设计、发展完善管理会计分析系统，参与系统功能优化升级的需求编写、开发测试和推广工作，负责相关培训和业务咨询工作。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，38周岁以下，金融、经济、管理类相关专业；
(2)3年以上金融从业经历，2年以上银行财务管理或相关业务工作经验，拥有注册会计师、中级会计师、中级经济师及其他相当证书者优先考虑；
(3)熟悉金融基础理论，掌握财务制度规定及相关知识，了解银行业务和流程；
(4)具有较强的数理分析归纳总结能力、团队协作能力、沟通推动能力、IT应用能力；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；
(6)有银行从业经历、熟悉银行业务处理流程；
(7)符合交通银行亲属回避规定。
【社会招聘】综合管理人员 地点：池州市 人数：1人
职位描述：
(1)起草、审核全行性各类重大工作计划、总结、请示、报告、会议材料、行领导讲话及其它全行综合性材料，准确传达决策意图，及时反映工作成果；
(2)督办领导交办的各项工作，协调工作中遇到的各种问题，及时向领导反馈并提出建设性意见；
(3)承担对外联系职能，保证所办理事项合法合规进行，提升交通银行公众形象；
(4)其他综合性事务。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，35周岁以下，金融、经济、管理类相关专业；
(2)从事办公室综合文书工作2年以上，熟悉银行全面性工作和流程；
(3)较强的文字组织、语言表达、组织协调能力；兼备个人单独和团队协作能力；
(4)严谨的、创造性的思维能力；凝练的洞察、体察力；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；
(6)有银行从业经历、熟悉银行业务处理流程；
(7)符合交通银行亲属回避规定。
【社会招聘】信息技术人员 地点：池州市 人数：1人
职位描述：
(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行应用系统的巡检工作；
(2)承担分行设备的维护工作，确保系统正常运行；
(3)根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作；
(4)承担分行生产系统的实施变更处理；
(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，35周岁以下，金融、经济、管理类相关专业；
(2)3年以上金融从业经历，从事信息技术工作2年以上，拥有助理工程师证书者优先考虑；
(3)熟练掌握计算机软件的基础知识，熟悉软件工程、数据库原理、信息系统原理；
(4)具有一定的分析判断能力、实务操作能力和沟通能力；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；
(6)有银行从业经历、熟悉银行业务处理流程；
(7)符合交通银行亲属回避规定。
【社会招聘】综合柜员 地点：池州市 人数：12人
职位描述：
(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；
(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业，年龄30周岁以下；
(2)具有2年以上金融同业工作经验，熟悉了解金融政策法规；
(3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
【社会招聘】客户经理序列 地点：池州市 人数：12人
职位描述：
(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好各类客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业，年龄38周岁以下；
(2)具有2年以上金融同业工作经验，熟悉了解金融政策法规；
(3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
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