2014滁州来安县来城高中遴选教师30人公告(2)
2014-07-25 13:11 安徽教师招考网 来源：安徽教师招考网 
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五、考试
考试采取笔试、获奖加分和能力测试相结合的方式进行。笔试折合分=笔试成绩×60%+获奖加分，能力测试折合分=能力测试成绩×40%，总成绩=笔试折合分+能力测试折合分。
(一)笔试
1.笔试时间：2014年8月9日，上午8:00—10:00。
2.笔试地点：见准考证。
3.笔试内容：相应学科的高考内容。
4.试卷满分为100分。
(二)获奖加分
1.获 “安徽省学科带头人”、“安徽省教坛新星”的加2分;
2.获“滁州市学科带头人”、“滁州市名教师”“滁州市教坛新星”的加1分;
3.获“滁州市骨干教师”的加0.5分。
有多个加分项目的，按最高项计算，不累计加分。加分证件发证时间截止到报名截止日。
(三)能力测试
1.按各学科笔试折合分(笔试成绩×60%+获奖加分)从高分到低分的顺序与遴选学科计划总数2:1的比例，确定拟参加能力测试人选(如入围能力测试人选最后一名成绩相同的，则一并进入能力测试)，并在县政府网站、县人力资源和社会保障局网站和县教育信息网上公布。
2.能力测试采取说课的方式进行，时间为15分钟，满分为100分，主要考察教师的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
3.能力测试内容为相应学科我县高二下学期教材。
4.能力测试时间、地点另行通知。
5.能力测试成绩于测试后5个工作日内在县政府网站、县人力资源和社会保障局网站和县教育信息网上公布。
六、考察
(一)能力测试成绩按40%折合后，与笔试折合分相加，按照与公布的学科遴选计划总数1:1比例，从高分到低分依次等额确定考察人选(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩高低依次确定，若笔试成绩也相同的，则教龄长的优先)，笔试和能力测试有一项缺考的，不得进入考察环节。
(二)同一所学校内报考语文、外语2个学科的，每学科入围考察人数不得超过3人;报考数学、物理、化学、生物、地理5学科的，每学科入围考察人数不得超过2人(若出现上述情况的，则依照总成绩高低从其他学校重新确定入围考察人选)。
(三)县教育局依据遴选岗位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。经考察不合格，或考察期有放弃遴选资格的，按总成绩高低顺序一次性递补。
七、公示、择校与试用
(一)根据考试成绩和考察情况，确定拟遴选人员，并将拟遴选人员名单在县政府网站、县人力资源和社会保障局网站和县教育信息网进行公示，公示时间为5个工作日。
(二)公示期结束，在规定的时间内，按各学科报考者总成绩高低顺序选择学校。
(三)遴选人员实行试用期制度。试用期为6个月，试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按相关规定办理调动手续;考核不合格的，仍回原单位工作。
(四)被遴选教师已评聘了中、高级专业技术职称的，调动时一律先降低为初级职称，岗位为十二级，后由调入学校按本校专业技术岗位空缺情况，确定聘用何职称岗位，在办理调动手续前，须签订相关协议。
八、组织领导
成立来安县2014年遴选教师工作领导小组，由县政府分管副县长任组长，县监察、人社、编办、教育、财政、卫生、公安等部门主要负责人为成员，具体指导遴选工作。
九、纪律与监督
(一)坚持公开、公平、公正，不准随意降低标准、放宽条件;
(二)报考人员应自觉遵守遴选工作的有关规定，不准弄虚作假;
(三)公开遴选工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。
本公告由县人力资源与社会保障局、县教育局负责解释。
来安县人力资源和社会保障局 来安县教育局
2014年7月24日
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