2014亳州幼师第一附属幼儿园招聘教师12人公告(2)

2014-07-11 15:05 安徽教师招考网来源：安徽教师招考网

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　　(四)体检考察

　　根据笔试成绩，按照各岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定确定体检考察对象。最后一名如有多名考生笔试成绩相同者，由亳州经济开发区招聘幼儿教师工作领导小组进行面试确定。

　　体检和考察工作由亳州经济开发区招聘幼儿教师工作领导小组负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行，在县级二级甲等综合性医院进行，经开区纪检部门全程参与监督。体检工作结束后，医院应出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的组织考察材料。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过1次。体检、考察最终结果公示结束，不再递补。

　　(五)公示

　　体检、考察结束后，由经开区人力资源和社会保障局依据招聘公告规定的要求和报考人员的笔试、体检和考察结果，确定拟聘人员，在亳州市就业人才服务网公示7天。

　　(六)聘用

　　1.经笔试、体检、考察合格者，由招聘单位为其办理聘用手续，试用期六个月。期满考核合格的，正式聘用，以后一年一聘;考察不合格的，取消聘用。

　　2.本次聘用的人员人事关系实行人事代理，其人事档案由亳州市就业人才服务局统一管理。

　　3.本次聘用的教师工资参照在编同岗事业单位人员工资标准审核，办理五险一金，由市就业人才服务局核定工资标准。

　　四、监督检查

　　为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，经开区纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。

　　本公告由亳州经济开发区招聘幼儿教师工作领导小组负责解释。咨询服务和监督举报电话为：

　　1.市就业人才服务局：0558-5132036

　　2.经开区人社局：0558-5995091

　　3.经开区事业局：0558-5995056