2014阜阳阜南县招聘编外聘用公益性岗位人员95人公告

2014-06-12 15:25 来源：阜阳人事考试网

　　安徽基层特岗考试网同步阜阳人事考试网发布考试信息：2014阜阳阜南县招聘编外聘用公益性岗位人员95人公告。更多关于公益性岗位招聘,阜阳招聘,编外人员招聘的信息的内容，请关注安徽基层特岗考试网，以及安徽事业单位招考(ahsydwzk)微信号和考试群（）获取更多信息。

　　阜阳人事考试网(https://fuyang.huatu.com/)消息:2014阜阳市阜南县招聘编外聘用公益性岗位人员95人，报名时间为2014年6月17日—6月22日。2014安徽事业单位交流群:111651187。

　　阜南县定向招聘编外聘用(公益性岗位)人员公告

　　根据工作需要，经县委、县政府同意，我县计划定向招聘95名编外聘用(公益性岗位)人员。现将有关事项公告如下：

　　一、成立组织

　　为确保招聘工作顺利稳妥实施，成立“阜南县编外聘用(公益性岗位)人员公开招聘工作领导小组”，组长：王标，副组长：张跃华、骆桂新、王冰清、刘彦峰、郭峰、党军，成员：杨治冰、乔印成、吴峰、闫建坤、王培玲，领导小组下设办公室，办公室主任：骆桂新(兼)，办公地点设在人社局。招聘工作在领导小组的统一领导下，由领导小组办公室承办具体招聘工作，县纪检监察部门全程监督。

　　二、聘用单位及聘用人数

　　采取公开报名，统一考试，择优录用，自主选岗的方式招聘县公安局辅警20名(巡逻防爆大队10名、基层派出所10名);县检察院辅警5名;县交警大队交通协管员42名;县消防大队消防队员15名(其中：文职人员2名，消防人员13名);县民政局13名(老年护理员3名、2男1女，婴儿护理员4名、2男2女，接送流浪乞讨护理员2名、1男1女，福利彩票发行员2名，保安2名)。

　　三、岗位职责及主要工作

　　聘用单位根据工作需要和岗位条件安排工作任务。

　　四、聘用对象及报考条件

　　(一)聘用对象

　　公安局防爆巡逻大队辅警10名、检察院辅警5名、交警大队交通协管员15名、消防大队消防员15名，合计45名，面向阜南县2011年、2012年、2013年转业士官。

　　公安局基层派出所10名、交警大队交通协管员27名、民政局13名，合计50名，面向阜南县2004年乡镇机构改革分流安置辞职人员。

　　(二)聘用条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法和法律。

　　2、自愿从事所报考岗位的工作，具有吃苦耐劳精神，工作认真负责、积极主动，服从单位安排。

　　3、具有良好的道德品质和心理素质。

　　4、阜南县户籍。

　　5、身体健康，体貌端正。

　　6、有下列情形之一的不得报考：

　　(1)受过刑事处罚的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾经受过开除公职处分的;

　　(4)受过严重警告及以上处分尚未解除的;

　　(5)受过公安机关处理的;

　　(6)直系血亲、配偶被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶被判处危害国家安全罪的;

　　(7)上级政策规定其他不宜报考的情形。

　　五、招聘程序

　　(一)报名。面向阜南县2011年、2012年、2013年转业士官招聘的岗位，由民政局安置办按要求组织报名。面向本县2004年乡镇机构改革分流安置辞职人员招聘的报名时间：2014年6月17日—6月22日。报考者携带本人身份证原件及复印件，分流安置辞职时所在乡镇证明，近期同底版彩照5张，到人社局五楼会议室报名。现场填写《阜南县编外聘用(公益性岗位)人员报名登记表》。

　　(二)考试。考试内容主要包括法律法规、时事政治等知识，考试工作由领导小组统一组织实施，统一制作试卷，统一阅卷，统一公布成绩。笔试满分100分，按照笔试成绩由高分到低分确定入围人选, 并依此分数由高到低自主选择岗位。

　　考试时间及地点见准考证，准考证领取时间另行通知。

　　六、体检、考核、公示和审批聘用

　　(一)体检

　　根据成绩，按聘用岗位1:1的比例，确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。

　　体检费用由体检医院按规定收取。

　　体检不符合条件的，依次递补。

　　(二)考核、公示

　　体检合格人员由用人单位进行考核，并进行公示，公示时间不少于1周。考核内容：主要审核报考者的报名资格条件，政治思想表现，遵纪守法及计划生育等情况。

　　(三)聘用

　　经体检、考核、公示无异议后，用人单位与拟聘人员签定聘用合同，由县人才交流中心实行人事代理，不办理编制手续。

　　(四)工资待遇

　　参照单位已聘用的编外聘用人员待遇执行。

　　七、纪律与监督

　　凡在规定时间内未按规定参加考试、体检的，视为自动放弃。报考者对自己提交的个人信息负有诚信承诺的责任，凡发现弄虚作假、伪造个人信息者，一经发现，一律取消考试、聘用资格。

　　本公告由编外聘用人员公开招聘领导小组负责解释。

　　咨询电话： 6723363(县人社局)