2014安徽公务员面试备考:综合分析题的说服力
2014-04-28 13:15 安徽公务员考试网 来源：安徽公务员考试网 
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2014安徽公务员面试备考:综合分析题的说服力
而很多考生在极其紧张的的面试过程中，很多考生都因为陌生而感到恐惧，其语言表达就暴露出许许多多的缺陷。其最为突出的就是语言说服力差、语言苍白。
说服力，顾名思义，是指说话者运用各种说话的技巧去说服听者的能力。语言表达是人类不同于其他生物的重要特点之一，怎样去说服他人需要很多的技巧。而说服过程究其根本而言其实就是论证能力差，特别是在综合分析题中。综合分析题是公务员面试必考题型，在一定程度上也是对笔试所考察的智商高低的延续考察，要求考生关注社会动态，在不违背社会主流价值理念基础上提出自己的见解；并且加以论证的过程。而分析过程就是论证过程。对此为提高分析能力特提出一些必要技巧。
技巧一：名言警句和历史典故。
让有更有说服力的人和事来帮你证明你的观点、以巩固自己的观点。
技巧二：以心态来控制语言。
要以权威的腔调讲话。为了达到这个目的，你必须熟悉你讲话的内容，你的题目了解得越多越深刻，你讲得就会越生动越透彻；直截了当而且中肯，不要分散火力；使用简单的词汇和简短的句子。最简洁的文章总是最好的文章，就是因为它最容易理解；避免使用不必要的词汇和说一些没有用的事，有一种人，他们通常是话说得很多，但谈的事情很少。不要用一些琐碎或者没有什么价值的小事扰乱你的听众的心思；为突出重点可以重复使用。用词坚定。与人交谈，你要留意自己的用词，有些人为求稳重，喜欢用「大部份」、「我估」、「可能」、「有机会」这些字眼，但要记住，这些字眼愈用得多，你的说服力就愈会减弱。自信掌握真理时，只能说一定能完成。
技巧三：全方位分析因果。
运用因果论证，不能停在一因一果的层次上，而要善于多角度地分析原因和结果，比如要分析一果多因、一因多果，还要分析同因异果、异因同果以及互为因果。而且因果有很多种。主要原因和次要原因、多层次的原因、各种主体的因果等。切不可一概而论。
从细节做起，最终把握自信，一定能成功！
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（编辑：吴俊）
