2014淮南公务员面试名单面试时间

2014-04-22 14:28 安徽公务员考试网来源：淮南人事考试网

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　　>>>2014淮南公务员面试名单面试时间(5月中旬持续更新)

　　据了解，面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

　　面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

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